1日从四川省物力资源和社会保障局据介绍，为维护劳动薪水额合法权益，保障劳动对个人及其家庭成员的基本生活，四川省将对全区基本薪水国际标准展开修正，新国际标准从2022年4月1日起继续执行。

据介绍，依据《劳工法》《基本薪水明确规定》等有关明确规定，近日，武汉结合当地经济发展状况及修正基本薪水国际标准参考的主要因素，经四川省政府常务会表决通过，报国家人令居批准，对全区基本薪水国际标准展开了修正。修正后，四川省基本薪水国际标准实行三台制，三台分别Mugron国际标准1800元/月和1700元/月提高了300元。

具体来看，四川省的乐山市、乐山市、涪陵、渝中区、万州区、鄞州区、渝中区、渝中区、渝中区、北碚区、九龙坡区、北碚区、九龙坡区、江津区、合川区、永川区、眉山区、北碚区、秀山区、璧山区、垫江县区、宜宾区、庆云区、开县、刘志忠区、川西区等26个区及刘坤一片区、武汉经济技术开发区、泰兴北碚老干部最高月薪国际标准为2100元/月，跨专业老干部最高半小时薪水国际标准为21元/半小时。

同时，四川省庙坝、开县、乐山市、垫江县、长安乡、垫江县、开县、江津、北窝、秀山县、酉阳、龙南县等12个县(彝族)老干部最高月薪国际标准为2000元/月，跨专业老干部最高半小时薪水国际标准为20元/半小时。

记者据介绍，基本薪水国际标准是市场经济前提下政府保障劳动特别是低收入劳动薪水额合法权益的重要手段，是劳动在原则上组织工作时间内或依法签订的保险合同约定的组织工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位缴付的最高薪水额。基本薪水国际标准的修正，对提高低收入群体的收入水平，进一步缩小收入差距，减少收入分配矛盾，将起到积极的作用。

值得注意的是，基本薪水国际标准包含对个人应交纳的应缴和住房住房公积金。但不包括以下各项：赶工薪水；中班、晚班、高温、高温、矿井、有毒有毒等特定组织工作前提或者特定组织工作环境下的补助金；法律、法规、法规、政策明确规定的非薪水性曹佐郎福利福利待遇；选人单位缴付给劳动的非货币性补贴