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渠道中文名称 竞争优势 下风 服务费

好向圈招工网

1.用户多，个人简历多。

2.完全免费沟通交流，单次无穷。

3.在没有服务器端干涉的情况下，应聘者闲聊。

4.每晚完全免费正式发布10个职务信息，普通个人简历完全免费。

1.两方需要极短时间极短时间。

2.用户多，需要数轮沟通交流。

3.精确的搜寻需要付费。

4.没有设置个人简历进行分类和专业人才信息审核。

6.8K-16.8K

好向圈招工网它是招工的宠儿。雇员直接与应聘者闲聊，更精确，但也存有不已连续的沟通交流问题。因此，在先期沟通交流有意向后，能直接过渡到电话号码闲聊或复试，大力推进招工过程。

UOne（51job）

1.金融行业结构紧凑，个人简历量非常大。

2.满足用户大多数金融行业中农村基层工作岗位的需求。

3.浏览器好，个人简历匹配度高，质量高。

4.每晚创下一场完全免费职务。

5.特别针对高层人士和菁英(企业和埃唐佩县)的招工需求，安心菁英股。

1.企业资质审核不严格，鱼龙混杂。

2.价格偏高。

3.多人不能同时登陆同一账户。

5.8K-13.8K

智联招工

1.金融行业结构紧凑，整体个人简历量大。

2.中农村基层招工效果较好。

3.价格竞争优势越来越弱。

4.面对应聘者、埃唐佩县、企业的高层人士和菁英招工需求，智联卓聘。

5.严格审核企业资质。

1.专业性弱，特别针对性弱，搜寻结果匹配度低。

2.个人简历库没有前途安心。

3.收费越来越贵。

4.企业创下个人简历要扣分，不完全免费创下。

0.5K-60K

58同城 赶集网

1.农村基层人才众多，对招工效果有一定保障。

2.完全免费使用初用。

3.广告多，知名度高。

1.对企业资质审核不严谨，有鱼龙混杂的现象。

2.个人简历质量不高，筛选个人简历需要时间。

5.8K-10.8K

中国专业人才热线

1.个人简历的数量和质量还能。

2.适合中农村基层招工。

3.每晚都有机会完全免费创下职务。

1.个人简历功能无批量导出。

2.使用企业需要实名认证。

2K-10K