很多第二次创业者的老板娘苦恼是办理手续雇工却是注册登记公司?在二者尾端迟疑了很久，根据有关法律条文上看雇工和公司在人群金融行业以及流程上存在很大的不同，接下去企顺宝小编做了有关重新整理，一起上看下吧。

  一、雇工和注册登记公司的优缺点对照

  1、稳定性，雇工相对于公司比较灵活，经营方式管理模式比较简单，易操作;

  2、非正规性，公司相对于雇工比较非正规，公司具有自己外部的管理会章，发展比较规范;

  3、注册登记缓急程度，雇工注册登记相对于公司注册简单，流程简单，办理手续速率较快;

  4、长远规划性，公司制订长远规划计划，相对于雇工比较著重长远规划利益。

  二、如何选择，考虑什么样因素

  1、考虑启动资本金和经营方式成本

创业者需要一定的资本金支持，若您资本金少，以家庭或对个人小本买卖居多，不会有企业之间的合约来往，如超市甜品店小饭馆则以雇工居多，而注册登记公司则常见于民用大楼商务人士办公设备室，除了场馆房租贵，还得掏钱家装买回办公设备医用之类，先期保护还需交纳电话费互联网费废弃物处理费之类，运营成本不低。

  2、 考虑注册登记流程和金属材料准备

  反之亦然都是市场主体，雇工想对照公司注册登记，流程相对简单，当然二者也有完全相同的地方如都需要办公设备门牌号和公司中文名称文件目录，此外，达到一定国际标准的雇工也和公司一样需要直管，拒绝接受地税部门的市场监管。

  3、考虑长期利益和发展路径

虽然雇工办理手续简单，稳定性比较大，但是有金融行业管制，一些特定金融行业如保险业务教练车种子生产医用等金融行业必须要注册登记公司，同时，因分担的是无穷职责所以经营方式风险较大，且根本无法有一个门面不能开完全相同名字的门市。若您希望自己的创业者成功之路走得长远规划，提议注册登记公司。子代企业企业法人即便规模小，无分立企业法人资格而公司企业在经营方式领域商业信用风险品牌效应竞争能力等方面相对占优，更容易获得银行贷款，给客户一个靠谱甚至有实力的印象。此外，公司企业能开设分支机构，甚至成立集团企业，更易拓展上升空间，将生意越做越大。

因此，是选择雇工却是注册登记公司要根据长远规划利益和发展路径考虑，以及所从事金融行业，面临的客户群体而考虑。