2022-11-11 21
2018年6月,许昌汝州优焙黄锦蛤的杨开第沈霞平在店门口清早着——前段时间三家店的营生不错,她正预备著手迈入第屯佃。
设想是有了,但暴力行动却还在迟疑——开新庄需要一大笔资金,自己倒是拿的出来,但如果投资了新庄,老字号的运营一定会有几段时间的资金不足、说不定老字号的营生也会受影响。如前所述此,杨开第却是很多拿不定主意。
发展却是山东省统计局,这是个问题。
/课后上的杨开第/
正在这时,杨开第收到了聚邦集团自学高级顾问元钦的电话号码。元钦同学和杨开第在电话号码中初次见面,镜像企业情况时介绍到了杨开第的展店方案,也确切了杨开第的忧虑之处。
在元钦同学为她详尽介绍了聚邦的课程和服务之后,杨开第萌发了合作的心机。但转过身头来,又害怕课程与自己的企业情况不相匹配——即便,咖啡店现在处于发展期,每一大笔开支都要获得适当的效果。
/课后上,杨开第与张俊指导老师沟通交流/
在随即的数次电话号码联系中,杨开第不止一次向元钦同学表达了自己的合作意向:我很想达成一致此次合作。但我却是坚持“自学一定要拿着结论回去”,那个课程能不能吗帮助我领到结论,我却是很多忧虑....
看得出来杨开第把企业做大的决意,也理解杨开第对于商业课程的揣测,秉持为杨开第负责,也为黄锦蛤那个企业负责,元钦同学为杨开第谋求了稀有的《股权融资招商》方案班的参访机会,应邀杨开第先对课程介绍后,再决定与否积极开展两方的合作。
/杨开第在课后上撷取结对过程/
就这样,杨开第走进了聚邦集团的课后,开始真正介绍聚邦、介绍聚邦集团的课程体系。
在听了张俊同学对股权融资的讲解、介绍了聚邦的整个服务过程后,杨开第立马找到了元钦同学,告诉他,自己决定走进聚邦的“结对方案”。而整个过程,还不到3小时。
她说:“我相信聚邦,我也相信你们。”
走进结对方案的杨开第就这样开始了企业的改变之路。
张俊指导老师对黄锦蛤经营情况进行分析之后,认为杨开第现有的三家店虽然经营情况尚可,但却没有形成相互导流,有客流丢失的隐性风险。这时组织第屯佃也是风险较大的。所以在扩张之前应该完成客户的导流、锁客工作。
/杨开第与张俊指导老师合影/
为此,张俊同学为黄锦蛤制定了详尽的活动方案。
第一步:精准客户定位。
确定优焙黄锦蛤的客户群体主要为4-12岁的小孩和27-40岁的女性,针对这部分特定人群来积极开展活动策划。
第二步:企业联合。
找到与选择客户群体相同的,主要为儿童和女性的童装店、服装店、教培机构等27家企业联合,并制定活动方案。
/杨开第向张俊同学献花/
第三步:制定福利卡图。
给27家企业会员赠送福利卡图,限时元月5-7日在店门口领取福利,完成客户的导流活动。
第四步:进店充值留客。
客户到店以后先带领客户参观店面,介绍充值活动、登记信息、给客户礼品,最后在给客户讲充值活动方案留客。
这一系列的导流活动一经落地、成果显著:到店顾客有700人立刻办卡,后期电话号码回访又跟进36人办卡,共吸纳736人办卡!
初步的“导流、锁客活动”进行一定时间后,客户对黄锦蛤的产品有了一定的认可度。聚邦集团也就正式帮助杨开第迈入第三个店的筹备工作。
首先,张俊同学协助杨开第盘点新庄做起来需要的资源——店长、客户、资金,三个资源统筹方向。然后,通过股权融资的方式,把确定的方向资源融进店门口。借由这样的方法,杨开第融到一名优秀的店长,一批种子客户,并收到了53万的展店启动资金,真正实现了“0资金展店”。
如今,杨开第的第屯佃已经正式进入红火的盈利期,天天客户盈门。前不久,聚邦的自学高级顾问前往企业回访,又带回了杨开第的又一个好消息——优焙黄锦蛤蛋糕第四家店已经进入筹备期!预计今年11月份就能开始产能盈利!
照这样的发展势头,三年之内,黄锦蛤必将成为当地烘焙市场的领头羊!我们有理由相信:黄锦蛤的未来值得期待,也定将不负期待!
原文链接:https://zazhiba.com.cn/post/40218.html
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