一、物力资源合作开发的概念

物力资源合作开发表述为，合作开发者透过自学、基础教育、专业培训、管理、文化等有效方式，为同时实现一定的中国经济目标与发展发展战略，对原先的物力资源展开利用、刻画、改造与发展的公益活动。在这里，合作开发者能是中央政府、幼儿园、社团、协会、专有机构、公用组织等，也能是企业雇员、顾问、对个人、被合作开发者等。

二、物力资源合作开发的类型

物力资源合作开发的类型分割各种各样，从空间方式来看，有行为合作开发，素养合作开发、子代合作开发、社会群体合作开发、组织合作开发、区域合作开发、北欧国家合作开发、国际性合作开发等不同方式。行为合作开发，即为改变某个类行为方式而展开的体能训练或鞭策公益活动。

素养合作开发，即为培育、提高与改良某个素养的基础教育、课堂教学、专业培训、自学与管理的公益活动。比如，不良遗传因子控制与改良，防止贝唐，倡导不同民族、不同族群的人同姓，施打抗生素，专业技能合作开发、品行合作开发、创造力合作开发。

子代合作开发，是从对个人原先的特征起程，对其物力资源展开合理使用，使其充分利用，获得科学发展的公益活动。比如，课程设计、退为、才尽其用等均体现了子代合作开发的思想。

社会群体合作开发，糙毛原先的社会群体特征起程，采取优化组合、优势互补等物力资源配置方式展开内部结构上的调整，以同时实现社会群体物力资源内部结构的优化、功能的增强。

组织合作开发，指于组织范围内所展开的一切物力资源合作开发公益活动，其主要方式是文化工程建设、组织工程建设、管理制度工程建设与管理公益活动。

区域合作开发，是为提高一定区域内物力资源数目、质量与疗效而展开的公益活动。比如，中国西部物力资源合作开发、华工等公益活动。

北欧国家合作开发，指一个北欧国家为提高其物力资源数目与疗效而展开的公益活动，如中国的计生中国经济政策、幼儿教师义务基础教育、涉台管理制度改革、公用卫生保障管理制度等；中央政府物力资源合作开发，是指中央政府机构从中央政府管理的目标起程，透过人口数管理、幼儿园基础教育、中国经济政策制定、改革、文化工程建设、医疗等有效途径，对北欧国家、区域、行业或组织内部某一人口数，所展开的一类宏观经济物力资源合作开发公益活动。北欧国家物力资源合作开发往往是透过中央政府物力资源合作开发来同时实现的。国际性合作开发，即指世界各国为全球中国经济发展有组织、有计划展开的物力资源合作开发公益活动。比如，联合国合作开发计划署展开的物力资源合作开发。从时间方式上分割，物力资源合作开发有后期合作开发、宽限期合作开发与中后期合作开发。简而言之后期合作开发是指物力资源形成期间与劳工市场前的合作开发公益活动，主要包括家庭基础教育、幼儿园基础教育、劳工市场专业培训等；简而言之中后期合作开发，是指原则上人社部后的物力资源合作开发公益活动。从对象上分割，物力资源合作开发有品行合作开发、创造力合作开发、专业技能合作开发、知识合作开发、体力合作开发、创造力合作开发、智力合作开发、专业人才合作开发、管理者合作开发、技术人员合作开发、普通雇员合作开发等。

三、物力资源合作开发的特征

物力资源合作开发，具有多方面的特征。

（一）某一的目的性与效益中心性无论哪一类类型的物力资源合作开发，都有其某一的目的。国际性性物力资源合作开发的目的是保持各国物力资源对整个世界中国经济发展的持续促进作用。国际性性物力资源合作开发的目的：

一是同时实现充分劳工市场，高效合理的利用现有的物力资源，同时实现社会中国经济效益与社会稳定的最大化。

二是提高全民素养，主要包括健康卫生水平与文化基础教育水平，造就各种专业技术专业人才与创造性专业人才，促进国民中国经济持续健康发展。

（二）长远的发展战略性专业培训是同时实现合作开发目标的一类方式，是物力资源合作开发的一类方式，但专业培训本身绝不是物力资源合作开发。专业培训是针对现实工作需要而展开的公益活动。当物力资源合作开发方案实施到近期目标时，往往需要专业培训公益活动的支持。然而，当我们展开物力资源合作开发方案制订的时候，我们的目标一定是面向未来改革的需求，面向我们的发展战略规划与发展需要。如果物力资源合作开发缺乏发展战略眼光与发展战略措施，那么这样的物力资源合作开发公益活动是没有任何价值的。从这个意义上来说，物力资源合作开发是物力资源中长期规划同时实现的方式与有效途径。我们北欧国家目前面临着知识中国经济到来与创新驱动的双重机遇与挑战，为了保证中国中国经济社会稳定与持续的发展，免受不良影响的冲击，中国必须制定切实可行的物力资源合作开发发展战略与规划并展开全方位的物力资源合作开发公益活动.

（三）基础的存在性任何合作开发都是建立在一定的对象基础上的，毫无基础的对象是无法展开合作开发的。资源合作开发也不例外。只有合作开发的客体或对象具有一定的数目或质量时，才有可能对它们展开有效的合作开发，这时的合作开发才有意义。后期性物力资源合作开发的基础和存在的方式具有变化性。

（四）合作开发的系统性物力资源本身就是一个系统，其中主要包括要素内部结构子系统、数目分布子系统、要素作用相互影响子系统、要素相互生存与发展子系统。就一个企业内物力资源系统来说，有年龄内部结构子系统、学历内部结构子系统、职务职称内部结构子系统、性别内部结构子系统、工龄内部结构子系统、工资类别内部结构子系统和品性内部结构子系统等。就子代内物力资源系统来说，有知识内部结构子系统、专业技能内部结构子系统、品性素养内部结构子系统、年龄内部结构子系统，以及岗位、部门、家庭社会环境公益活动子系统等，我们如果只是注意对其中一个子系统或子系统中某个个要素的合作开发，那么，最后所取得的合作开发效果就十分有限。因此，物力资源系统的特征决定了物力资源的合作开发必须具有系统性，否则将事倍功半，甚至有劳无功。

（五）主客的双重性物力资源合作开发的主客的双重性决定了物力资源合作开发公益活动的负责性，因此合作开发主体要注意与合作开发客体沟通，在合作开发目的、合作开发计划与合作开发措施上达成一定的共识，不能展开强制性合作开发，要使合作开发客体在物力资源合作开发中积极配合，发挥其主观能动性，达到合作开发主体与客体的双赢。

（六）合作开发的动态性物力资源合作开发客体的主观能动性、合作开发过程的长期性及合作开发公益活动的负责性决定了物力资源合作开发公益活动的动态性。物力资源合作开发必须根据合作开发过程出现的各种不确定因素及其变化，不断调整合作开发的阶段性目标、内容与措施。根据物力资源子代的差异性，采取不同的合作开发方式与方法，根据合作开发取得的阶段性成果与出现的问题，调整与优化下一阶段的合作开发计划与方案。