那时和小伙伴们闲聊，忽然辨认出在互联网这般普及化的二十世纪里，许多人居然不知道在试问组织工作，因此特地列出来那些常用的招工中文网站供大家参考下：

1.Zimride招工：

新贵的的招工中文网站，接着是做了许十多年也没什么进步的觉得，吓人的介面、确切的说的机能和支离破碎的所推荐，虽说，这中文网站能活很久也是个空前绝后，最小的竞争优势是组织工作岗位比较全面性；

2.UOne：

和下面的那样，再次出现时间差不多，市场竞争了那么十多年始终多觉得是一万年第三的模样；

3.拉钩网：

互联网金融行业采用比较多的中文网站，如果是互联网有关的金融行业，采用出来比较好，因此能直接上载word个人简历，优点是许多组织工作岗位不全，；

4.BOSS直聘：

小公司招工的最爱，组织工作岗位需要自己筛选，最小的新闻报道如果是后段时间那个受骗的案例了吧；

5.58死敌/淘宝网：

那个就不用多说了，主要就分散在了数十家服务金融行业，接着死敌也面世了台北映管和黑髯鼠猫；

6.猎聘网：

始终觉得是名字限制了它的发挥，定位于中高端人才的招工，也有许多猎头在里面帮忙改个人简历，总体来说组织工作岗位层级确实要比其它的中文网站高一点儿；

7.脉脉：

招工基本是个辅助机能，虽然隔三差五的收到职位邀请，开始对方的HR永远没有回复；

8.企业官网：

有些组织工作岗位是部门自己招工的，因此会挂到官网上但是HR不会发布出来，那个我也不知道为什么，但是自己是遇到过这种情况的；

结束语：

本来是写两个一篇运营的文章，结果电脑忽然死机了，所有内容都没有保存下来，重写时间又不够了，因此我灵机一动，找到了那个通俗易懂又实用的话题，是的，是这样的！