相信大家对法律相关内容不是很了解,小编会在本文中详细的给大家介绍到关于贵阳劳动纠纷律师、以及贵阳劳动仲裁案例的知识点，也希望能够帮助到大家的。下面就让小编带大家一起了解一下是怎么回事吧。

关于劳动合同纠纷赔偿问题律师如何解决

当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 劳动仲裁 仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

在工伤之后除非是工作单位不予支付工伤赔偿那样才需要寻找律师进行帮助，其实可以不需要找律师帮助，不过在此可以通过律师咨询一下工作单位可以赔偿多少钱，协商一下赔偿款目，到时候工作单位拒绝支付再找律师进行诉讼。

我国关于劳动争议的解决办法：先去劳动仲裁委员会进行仲裁是起诉的前置程序，你要解决的问题在仲裁委员会都可以得到解答和帮助。

诉讼期，一年，此时间纯属工伤事件（虽然你们没有确立正式的劳动合同），所以，应以工伤鉴定期限来定，也就是说，劳动方应在一年内申请鉴定，否则便失去时效。

法律分析：解除劳动合同的赔偿：违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金；与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当按年限支付经济补偿；过失性辞退的，不需要支付经济补偿。

最后，大概给您罗列一下您可以向公司要求赔偿和补偿的几项内容：一，您可以提出从2008年2月1日起到你离开公司之日：2009年12月28号，公司因没有跟您签订合同的双倍工资赔偿。

株洲劳动纠纷律师

1、服务优质：宙平律师事务所所秉承“服务社会、服务群众”的宗旨，切实维护当事人的合法权益，致力于为客户提供优质、高效、专业的法律服务。

2、劳动仲裁需要的资料和证据主要包括：劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、考勤记录、解雇通知或离职证明、证人证言以及书面沟通记录。

3、盈科律师事务所总部设于北京，盈科宜昌分所主要业务领域包括民商事争议解决、法律顾问、投资并购、婚姻家庭、刑事辩护、常年法律顾问、劳动争议纠纷、房地产等，为客户提供专业化、综合性的法律服务。

4、综上所述，劳动纠纷仲裁不一定需要请律师，法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。

5、法律主观：劳务纠纷律师收费标准：律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定，涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算。

6、因为劳动纠纷，员工要起诉的，打官司之前一般都会委托律师，劳动官司的律师费在几千元左右，律师会根据案件难易程度、花费时间及当地经济水平等确定一个标准，一般情况下，劳动官司不会涉及太多财产标的，这样律师费不会高。

劳动纠纷律师代理费大概多少

法律分析：劳动仲裁律师费收费标准是1万元以下，大概就在几千元左右，一般是按照诉讼标的额的大小来计算。

最高不超过五千元，是指在一起劳动争议处理整个过程中（包括仲裁、诉讼、执行等阶段），劳动争议仲裁机构或者人民法院裁决用人单位承担劳动者支付的律师代理费的总额上限。

劳动仲裁律师费是多少？ 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。

根据查询律图网显示，劳动纠纷律师收费标准如下：（一）不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20%，但收费额不足2000元的按2000元收取。

代理工伤调解 根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费，但每件最低收费不低于6000元。

劳动仲裁律师收费一般是1万元以下。劳动仲裁律师的收费标准是没有统一的规定的，一般的律师会根据申请仲裁的数额来确定收费的标准，但是真正劳动仲裁方面的律师会以给当事人带来最大收益的基础进行收费。

以上就是关于贵阳劳动纠纷律师和贵阳劳动仲裁案例的简单介绍，还有要补充的，大家一定要关注我们，欢迎有问题咨询。