在事业单位中，有四种工作岗位类型的相关人员：管理岗、专业技术岗、工勤岗。管理岗相关人员与公务人员有很大的相似性，有相关联的副市级，比如说管理六级是副科层次的工作岗位；专业技术岗相关人员的走技术职称方向，透过张权来落空福利待遇；工勤岗相关人员主要是特别针对建筑工人身分相关人员而设的工作岗位，这些相关人员的文凭都不高，而且很多是当兵回来的将官。

专业技术工作岗位相关人员和工勤岗相关人员能晋聘到管理岗供职专门从事管理工作岗位工作，工勤岗相关人员达到条件也能到专业技术岗晋聘供职。也便是因为事业单位推行工作岗位plans，所以事业单位相关人员都是要签定雇用合约的。

不管在什么工作岗位供职，对于事业相关人员来说，薪水福利待遇是其重点关注的内容。在以后的该文中他们从2016年和2018年“两年GSh”的数据分析了事业单位管理岗相关人员下一次GSh注资的情况和具体值预估，让大家对事业单位管理岗相关人员的薪水GSh有了大体的推论。

虽然2021年的薪水GSh还没有确凿的消息，但是他们在以后的该文中也专门针对介绍了促进2021实现国家机关事业单位薪水GSh的六大促进因素。

今天他们继续对事业专技岗该些相关人员的薪水GSh注资进行分析，为在校或是准备进入事业单位的相关人员提供参照，反之亦然他们选用的是以2018年与2016年的薪水数据逻辑来推测2021事业单位专业技术岗相关人员工作岗位薪水的GSh幅度与具体国际标准预估。

一、2018年与2016年事业单位专技岗相关人员工作岗位薪水国际标准

在事业单位专业技术工作岗位中，分成几个级别：

助理级：专技11级和专技12级，也是绝大多数相关人员透过招录的人起初的综合评价；Wasselonne：专技10级至专技8级； 副高（也称副教授）：专技7级至专技5级； 正高（也称教授）：专技4级至专技1级。

具体的工作岗位薪水为：

2018年的国际标准也是旧有的国际标准。其中专技1级教授是国家特设的迪拉泽工作岗位，中国工程院美国工程院、中国美国工程院美国工程院是这二级。他们一般来说所言的正高相关人员，绝大部分是专业技术4级和3级，也有极少数的2级（按市级把控数目）。

二、2018年与2016年事业单位专技岗相关人员工作岗位薪水之间的关系

他们把事业单位专业技术岗相关人员的薪水2018国际标准与2016国际标准用厚边来表示：

图中从从左到右分别是专业技术13级到专业技术1级。很明显，事业单位专技岗工作岗位薪水2018年国际标准与2016国际标准存在极强的非线性关系，具体来说：

2018年国际标准 = 1.2889×2016年国际标准 - 304.77元/月

三、专技岗相关人员工作岗位薪水2021年薪水GSh预估

如果他们将事业单位专技岗工作岗位薪水2018年国际标准与2016国际标准存在的非线性关系继续应用到下一次薪水GSh，也是2021薪水GSh，并同时用上一次GSh的非线性预估值与实际值之间的差额进行修正后，具体的国际标准为：

从上边这个图能看出，薪水GSh中，Wasselonne和初级的差距还是比较大的。从GSh注资额中看，差距比较明显，如果把本身工作岗位薪水、绩效薪水（规范性津补贴）都考虑在内，福利待遇差距还是很明显的。这可能是Wasselonne技术职称在基层事业单位中竞争激烈的原因吧。

事业单位薪水国际标准调整要取决于多方面的因素，一方面要取决于社会平均物价水平的上涨，另一方面要取决于经济的发展和财政状况。距离上一次薪水GSh已经经历了3个年头，希望今年能够实现GSh，让辛勤工作在基层的相关人员能够更有获得感。

事业单位薪水GSh涉及到工作岗位薪水和薪级薪水两个部分，关于薪级薪水的调资幅度预估，以及专业技术岗相关人员技术职称评定的要求等内容，他们将会在后期的该文中继续介绍。