作为已经有一年庶务实战经验的我，给大家撷取呵呵，在数十家招工中文网站上找组织工作时，怎样利用企业正式发布的招工信息，来判断那个组织工作岗位，另一家公司与否是自己需要的。以下内容仅是我个人的许多归纳，热烈欢迎大家有不同意见的能发表在评论区，大家一起避坑！

首先大家在招工中文网站上都是能看见组织工作岗位明确要求，薪水福利待遇，组织工作时间，企业概要等，招工中文网站上他们还能看见公司的许多相片，中有发的是公司组织梦工厂相片，中有是公司博韦斯县的照片，透过那些相片也可以让他们对那个公司有一定的介绍，比如说看见公司相片，中有会拍到公司的临街，那他们能知道是在店铺还是在住宅里开的公司甚至是在楼房里开的公司，（不过招工中文网站上也都有公司门牌号，也是能知道那个公司是在哪里办公设备的）那个能让他们对那个公司外貌有位约莫第一印象。

组织工作岗位明确要求是看他们自己身上与否具备这样的专业技能，能否达到公司的明确要求，有特异性地递送个人简历，如果你是一个普通的大学生，觉得自己没有什么特长，就想找个正职上班，那么你能选择行政管理，行政管理相对随心所欲些，像许多公司普遍在招的有打杂和庶务，庶务比较好理解，是负责招工，公司员工的聘用离任相关手续的办理手续，除了许多社会保险的交纳等，那些都是可能慢慢学的，只是中有公司要有实战经验的，不过也有公司要无实战经验的也可，能具体查问呵呵无实战经验的与否能。打杂的话明确要求一般都是男生，中有是玩玩资料，整理会议什么的。

薪水福利待遇，其实大多数公司正式发布的薪水福利待遇都不是特别真实，你需要详细具体地查问一下，比如说：举证薪水是啥，代表者薪水是啥，实习期多长时间，实习期工资啥，什么时候隋东亮，隋东亮明确要求，一个月休息几天，社保银或社会保险等等，不要其实不然，也不要不敢问，问清楚了，你才能对每个公司贡瑟兰组织工作岗位做比较，才知道你自己要去另一家公司。

那时也有很多打著正职的看板招工销售的，那个一定要看清。复试时或者在线跟HR聊时，记得问呵呵组织工作内容，让你对那个组织工作岗位有位约莫介绍。像那时中有公司招工组织工作岗位多数都是行政管理岗，那你就要看清他们要这么多行政管理相关人员都是做什么的，因为中有行政管理相关人员都给你安排成了销售，那怎样看那个公司的行政管理岗多不多呢，能透过那个公司在线招工的组织工作岗位需求看见，像Boss上，他们点开公司头像就能看见它在招的组织工作岗位有什么样。除了那些公司概要里会写第三方支付什么的，那个大多是做广告pos机的，当然不是说那个组织工作岗位不好，它也属于销售的一种，如果你喜欢也是能去应征的。

他们还能透过公司规模，发展时间和公司的发展模式去多方面介绍公司，去判断那个公司。希望以上的内容能带给正在找组织工作的你许多参考。