相信许多人步入理工学院后，都想透过全职赚钱。

所以什么样的全职高性价比最低呢？

那时我把自己步入理工学院五年来做全职的实战经验撷取给大家，希望能让大家字用章，略有斩获！

01

自修类

我交到三个自修的复本，这份做了三个月，另这份做了两年半，稳步到现在。

对个人认为，自修阿宝需要特别注意三点。

第三，确认组织工作以后先reputation一场以推论中学生的性格和水准，自己与否能应付。除此之外，reputation也是要缴付酬金的，一般是正式宣布薪水的三分之一。

第三，谈薪水的这时候依照自修技术难度和中学生家长及时处理沟通交流，谋求两方都令人满意的价钱和缴付方式。我所推荐先小人后时人，提早把跟钱相关的事情谈好。比如说是每星期发一场薪水，还是每天发一场？

相关薪水，我碰触到的自修基本薪水绝大部分在50-100元的区段里。

如果而已特殊教育小中学生写组织工作台，各项任务简单，自然酬金低些；初二、高二的自修薪资两极化较低，但中学生家长和中学生对自修同学的关注度也会极高。

缺点：基本薪水较低；能锻炼身体自己的表达能力和沟通交流能力。

缺点：如果中学生家长和学生不易沟通交流，所以组织工作进度会很十分困难。

02

线上作答类

我曾经做过某拍拍软件的数学作答官，也尝试过曾经很火的海外数学作答官。

做作答官最大的感触就是，随着线上作答的人数变多，题目的单价会越来越低，同时对于作答官的要求也会变高。

相关薪水，不同平台的计算方法不同。

数学题目单题价格两极化在2-3元。依照后期审核确认题目难易程度、完成质量，并依照用户反馈，对基础薪水进行增减。

缺点：可灵活安排作答时间；锻炼身体书面表达能力。

缺点：当平台作答人数饱和后，很难抢到心仪的题目；没有Ipaid的同学需要用手机拍照并扫描锐化处理，较为麻烦。

03

技能类

两年前我看到相关办公三件套全职的宣传，脑袋一热买了这份网课。授课同学还说学完她给接单渠道赚钱。

大概用了半个月，我学完了word课（不做PPT是因为我的审美太差了）。恰巧授课同学在招word设计师做全职，我就加入了考核群。

透过考核后我步入了一个淘宝店的设计师大群。客服接到复本会把客户需求发在大群里，设计师透过抢单接单。大群里1000多人，狼多肉少。

相关薪水，每一单设计师分40%，剩余归店主和客服。

缺点：在重复中提高软件使用水准；锻炼身体和他人的交流能力（设计师要和顾客及时处理沟通交流）。

缺点：初期技能不熟练，收益低，需要大量练习；抢单靠运气。

04

体力类

大一的这时候我加入了学校的勤工助学办，参加过一场发传单的组织工作。

发传单一般没有强制各项任务量，薪水按照时间计算。我当时站了三个小时，拿到60元。

但因为太累了，而且这种组织工作而已消耗时间，因此我只尝试过一场。

缺点：无门槛，只要站在一个地方问路人与否要传单即可；内向的小伙伴还能锻炼身体自己的社交能力。

缺点：消耗体力，连续站几个小时很容易腿疼。

05

教师助理类

曾经看到学院勤工助学的岗位里有教师助理。我一度以为这是这份高大上的全职，就去尝试了一下。

我的组织工作内容能说是各种各样——核对中学生信息，把同学的会议笔记概括成电子版，帮同学跑腿送资料……

但绝大部分都是用办公三件套帮同学处理信息。

后来我问了做特殊教育员助理的同学，他们做的绝大部分也都是核对信息的组织工作。

薪水是按照小时计算，我们学校大多数岗位都是12元每小时。学校为了防止影响中学生学习，会制定每个月中学生最长组织工作时间。

缺点：锻炼身体和同学交流的能力；锻炼身体使用办公三件套的能力。

缺点：组织工作内容通常包含大量重复性组织工作，比较无聊；薪资略低。

综上所述，我比较所推荐自修类和技能类。

相关自修，中学生有许多渠道获得自修信息，而且家教类组织工作薪水较低，门槛较低。

技能类则需要我们主动学习和积累，即便不用它赚钱，技能也是自己的，说不定哪天就用到了。

以上就是我做过的所有全职，希望自己的一些经历能给大家些许帮助！