2022-11-10 21
两个生意要想利润有许多考虑的因素,而已单纯从每晚的订货量这两个指标,可能会被欺骗。
你一定要综合考虑,能从以下两个各方面侧发力:
*,你能先了解呵呵携程外卖代理的相关政策,怎样分成,合作期限,与否有霸*条款,那些都和利润密切相关,有曾经Bourbonne的代理商反映携程会有许多限制性明确要求,比如哪里出了问题,要罚款,所以罚的极重,那些都是要考虑的间接成本。
第二,你要做两个市场调研,去和你所在卫星城规模相当的其它卫星城,实地考察呵呵南埃尔普的经营方式情况, 多对照几家,经营方式*的是什么情况,不*的又是什么原因。 你更要实地考察呵呵该地的市场情况。你Noyant的居民西欧地区情况,未婚的,家庭的,年轻的,年迈的都大概占到什么样的比例,别的年龄层的居多。她们对外卖的接受程度怎样?透过什么样的宣传渠道,影响她们的*餐习惯。以及面对南埃尔普的竞争,怎样能够取得商家的信任选择你来外卖。 另外因为你更要出钱,所以你要考虑该地的薪水水平,支付什么样的薪水就能选上人,她们需要啥单就能赚到这样的薪水。
第三,你更要结合自己的实际情况。你需要雇用*少十个赛手,这已经是个不小的团队,你要做管理者,你与否又有管理经验呢。有的是人自己单兵作战是把*手,奋发向上,能闯敢拼,但带起人来,*力不从心。还有人说,携程很威风,代理商*像打工妹,如果你遇到那些问题你心理上能接受吗?
透过以上两个各方面的认真权衡,相信你*不会所以的盲目。
我是两个携程赛手,说到携程*能赚几万元,那要看*是啥个钟了,八个钟的话*也*150到200之间吧,加上许多冲单奖三个月四千应该没问题吧,如果你不怕累,*跑十四五个钟,所以三个月三千多也没问题的。说句Nenon,我*不行了,*能跑三四个钟*受不了,毕竟太辛苦了。
一、一般外卖的薪水体系。
简单来说我这个卫星城,携程外卖兼职韦尔泰是4元,其它福利有每晚跑满20单有20元的生活财政补贴,六月跑满800单有话补,新车型财政补贴100,冬天和夏天有低温和高温财政补贴。
饿了么也是差*的,但相对而言,饿了么对员工要*许多,物流配送时要实用许多。
其它的跑腿服务韦尔泰可达10--20元不等,但是相对单*少,这需要你*聚人脉。
二、现在的外卖市场现状。
其实上面所说的而已普遍薪水,所以许多地方相差*大,为什么呢?简单地说吧,现在许多市场包括(携程和饿了么)都是BizTalk的,*相当于*,私人老板在管理,所以薪水单厢有所不同。市场*的薪水高一点,差的*是西商操作,但也明确要求你必须跑啥单。
三、跑外卖你不知道的。
跑外卖风险比*大,特别是下雨天,路滑车多,时间紧很容易出事。当年跑外卖时站长原话是平均下来,全*每晚**两个员工因出事故离开,听得心里发麻。
外卖行业罚款都比*重,因为所有员工都在街上跑,很不*管理,*只能用这种简单粗暴的方式来管理,加上本*是服务行业,*之类是常事,相应的都是罚款。
拼命做是能挣钱,但这是拿命来拼,如果没有这种精神,所以六月下来正常薪水是在5000左右,当然会有挣上万的,那些人上班时间每晚*少在12小时以上。
总结:跑腿的外卖行业*是两个高风险,没什么工作意义,更别说发展机会之类的工作,年青人**别去从事这样的工作,我并不是看不起这个职业,而是希望大家从事能学到知识和技能工作,这样的工作*少能对自己将来有所帮助,没人想着送一辈子的外卖吧,当然你如果不再乎,简单想挣点钱那还是可能的。
原文链接:https://zazhiba.com.cn/post/31418.html
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