如何制作招聘中的优质自媒体短视频

随着互联网的快速发展，自媒体的影响力也越来越大。自媒体短视频作为一种新兴的媒体形式，已经成为企业招聘的重要载体之一。在这篇文章中，我们将围绕着“优质自媒体短视频”这一关键词，为大家介绍如何制作出一份吸引人的招聘短视频。

1. 选好招聘平台

首先，在制作自媒体短视频之前，必须要选好招聘平台。目前，市场上比较受欢迎的平台有微信公众号、抖音、小红书等。不同的平台有着不同的用户特点和使用场景，企业需要根据自身的需求选择合适的平台。 例如，在招聘技术人才时，可以选择在技术社区、GitHub等平台发布招聘信息；而在招聘销售人员时，则可以在微信公众号、抖音等平台展示企业文化和产品特色，吸引更多的年轻人。

2. 制定明确的招聘目标

在开始制作短视频之前，企业需要制定明确的招聘目标。例如，是为了宣传企业文化，还是为了招聘某个具体职位？制定明确的目标可以帮助企业更好地确定短视频的内容和风格。 例如，如果企业想要宣传企业文化，可以制作一份以员工为主角的短视频，展示企业的工作氛围和员工生活。如果是为了招聘某个职位，可以制作一份以该职位为主题的短视频，突出该职位的特点和优势。

3. 突出企业品牌

优秀的短视频需要突出企业品牌。在制作短视频时，可以选取企业的主色调和LOGO等元素，突出企业特色，让观众一眼看出这是哪个企业的招聘短视频。 此外，企业还可以在短视频中加入一些互动元素，例如抽奖、打卡签到等，吸引更多观众参与，并提高短视频的传播效果。

4. 拍摄技巧

制作优质短视频需要一定的拍摄技巧。在拍摄过程中，需要注意以下几点： - 找准角度：拍摄角度应该符合短视频的主题和表达，例如宣传企业文化应该选取员工生活、办公室环境等场景。 - 注意画面构图：画面的构图要美观，人物的位置和动作要协调，不要出现画面过于杂乱和拥挤的情况。 - 控制拍摄时间：短视频的长度不能太长，最好在1-2分钟内，控制好拍摄时间可以保证短视频的流畅度和观看体验。

5. 配乐和字幕

配乐和字幕是短视频制作中不可或缺的环节。好的配乐可以给观众带来更好的视听感受，而字幕可以让观众更好地理解视频内容。 在选择配乐时，需要根据短视频的主题和风格来选择适当的音乐。例如，宣传企业文化可以选用轻松愉悦的背景乐，而招聘技术人才则可以选用科技感强的音乐。 在添加字幕时，需要注意字幕的颜色和字体搭配，保证字幕清晰易读，同时要注意节奏感，让字幕和画面协调统一。

结论

自媒体短视频是招聘中的一种有效手段，优秀的短视频可以吸引更多的求职者，提高企业的品牌形象和声誉。在制作短视频时，需要注意选择合适的招聘平台、制定明确的招聘目标、突出企业品牌、掌握拍摄技巧、合理运用配乐和字幕等方面。只有这样才能制作出一份优质的自媒体招聘短视频，为企业的招聘工作带来更好的效果。