小淘客如何选款，始终是大家非常重视的问题。

特别是对新入行的淘宝客初学者而言，选款始终是比较恶心的问题。忽然别人群里都是好复本，自己是不是就辨认出不了那些好复本呢？

自己挑选出出的复本要不是不由仅，要不就是由仅少数，有没有配套措施有位流程或是SOP来点拨呵呵初学者淘客选款呢？老赵今天就来聊聊聊这话吧：

对小淘客而言，不像专业的项目组相关人员为数众多，社会分工明确，而且自由竞争，KPI分项很细化，能比较好的挑选出相对比较好的工作相关人员，不好的就直接出局掉。

所以很多小淘客都是自己选款自己发单，选款的优劣直接决定了当日的收益。选款的实战经验也是咱们作为淘客的软实力能力之一。

但找出好的选款相关人员是比较难的，能说需要万里选一，需要各方面的综合性能力才能做得比较杰出。例如行业的认知度、自学能力、沟通交流能力、梦境能力、亲自动手能力之类。

老赵那边川流不息有过不少客服人员相关人员，有能力不佳人，也有能力稍稍好的人，但唯独没有在这点唯独没有什么能力特别强的人。

其实要扎实推进这个组织工作，努力做到比较杰出的话，的确需要比较强的综合性能力，比较难找出这样的人也是意料之中。

但他们不见得就被选款组织工作给吓怕了，即便时间久了，总是会辨认出有一些规律性变易的。即使不能努力做到100分，谋求努力做到80分还是能的。

他们就说说选款都很多什么配套措施或是实战经验是能值得称赞先进经验的，又或是很多什么坑能尽量减少吧。

01.榜单选款

初学者具体而言要介绍大淘客榜单货品，这里面是全站当日推的最炙手可热的货品。

不管你是不是推得动，具体而言你需要对这里前100的货品有一个简单介绍。没有配套措施介绍清楚前100，最少要熟识前10款。

傍晚的这时候看呵呵前10款是什么样，上午的这时候看呵呵，傍晚的这时候看呵呵，上午的这时候还看呵呵。

多点开看呵呵货品详情，看呵呵价格和代金券。看看还有没有别的特殊的优惠。比如买一送一，好评返钱，前1000单有什么赠送之类的，努力做到心中有数。

具体发与不发，你能晚一点再决定。但有看过以后，对今天的货品基本上就有位大概的介绍了，这些货品可能当日会反复的招商群或是同行群里面看到。

你对此有一个简单的介绍以后，后面再看到的这时候，就相对会比较从容一些。然后能先进经验同行群里的文案和话术，并按自己节奏来发。

02.招商群选款

可能很多新淘客，刚开始进了很多招商群，对这些招商也不太介绍。然后东看看，西看看，也不知道哪边的款比较好。

在大淘客网站上面有位招商风云榜，大家一定要看呵呵。最少把那些项目组的名字都看呵呵，对这些名字稍稍有点印象。江湖路上，以后难免会相见，多一些介绍，以后很多印象，知道是有名的招商项目组。

这样会比较能对接上相应的资源和顺藤摸瓜，尽快地找对路子。

当然这里只是大淘客上月累计跑单量榜单，很多项目组人多势众，上架的款很多，自然跑单量就比较多。

你能从这里面，再稍加分析，就能找出一些可能深藏不露的黑马。找出那些比较厉害的团长，进到他们的招商群，或是更近一步拉近关系。他们的专业的选款能力能迅速地帮你提升几个台阶。

想介绍这个诀窍的话，能进老赵的知识星球，预计下周会在星球分享呵呵我分析招商项目组优劣的独特方法和具体数据。

03.有好款先莫着急发

有这时候选款，很多这时候会被招商或是同行节奏。几句神单，好价格，多少保证金之类的宣传，可能就转发到自己群里了。

往往很多这时候被打脸，由仅数量廖廖无几，真正能由仅的款的比例并不高。这个这时候就需要多跟、多查了。

看到好的复本要先看呵呵实时的销量记录，并跟进销量提升情况，如果没有提升明显就多等一等再发。

同时去查下有大淘客和淘客易上面的历史价格和佣金情况，如果不是史低的话，能看看以往相同价格的佣金的销量决定。如果是史低而且以往销量都不错，那就需要多关注了。

尽量努力做到：不发则已，发则必由仅。有这样的信心再发出来，基本上就8，9不离十了。

04.发单前需要实测

每一款都要努力做到100%实测，自己领券或是领取福利以后再下单，看看最终下单价格，并截图。有凑单什么的，最好是自己直接付款并截图才算。

这样做有很多好处：

1.能避免价格变了，自己稀里糊涂地发出去，等群友反馈才知道；很多满减的复本，算券的这时候价格是贵一些的，你自己不操作呵呵，就不清楚。

2.能提升组织工作相关人员的投入度，很多客服人员相关人员自己随便瞎转发，群里有人问起来细节呵呵答不上来；

3.提升群友的信任感，你截图了，并且还打码了说明，你肯定是试过了，而且对群友是负责的，群友隔着屏幕是能感受到的。

咱能换个角度去思考呵呵，如果你是群友，你看群里的每个复本，群主都亲自截图，并打码说明，甚至复杂的操作还带现场视频介绍。你会不会多看几眼这个群？最少你得佩服这个群主的认真程度。

既然是选款，群里面发的复本都是要给群友拍的。你自己先试拍呵呵，把流程走呵呵，截个图，再是不是说这个事也是必要的。

其实这一点相当重要，实战经验之淡，试过了你就知道好处了。作为管理者，你如果需要介绍组织工作相关人员的投入状态，这是一个非常好的组织工作操作规范标准。

因为对你而言检查这个环节很简单，看看群里有没有每款截图就知道了。对客服人员相关人员而言，走过这个环节，肯定对这个复本，再不介绍，也逼着她介绍了，组织工作状态是100%在线的。避免心不在焉，天天混底薪的情况。

05.发单中的话术

复本发出去以后，不要不管了。要多盯着群里，盯着后台，看看由仅情况。时不是加盐添醋的多作介绍。

能多百度或是京东一些素材，发到群里。如果能多带点幽默感的文案就更好了。

如果复本出得顺利，一定不要着急发下一款。这个这时候可能很多人还在犹豫，或是还没有及时看到群里的消息。你就算马上换成另一款了，群友可能更加看不到了。

再说了，好不容易有位由仅不错的，你再发一个出来，不见得会比这个强。所以这个中间的空档时间也要把握好。