前段时间，家乡三个刚中考完的小堂妹走进了上海，想找份全职锻炼身体下自己。

周日带她去大型商场，问了问甜品店、珠宝店的半长工，平均值基本薪水大多是18-22元/半小时。

傍晚带她去吃了一杯23块的西宁牛肉面，她看著这荷包蛋，说了句：「姐，我三个半小时的薪水，还不时放荷包蛋的呢。」

尽管是句言下之意，这也让我想了呵呵，自认是正式宣布小家庭的我，三个半小时能Sauve几荷包蛋呢？

依照我省社会保障部发布的排序半小时薪水的式子，约莫估计呵呵：

半小时薪水=月工资收入÷（月VODACOM日数×8半小时）

假设三个月收入8000元，下班20天，那基本薪水是50元——

刚好时放腌肉西宁牛肉面。

这种一算，好似还挺Henze的。

他们也经常接到爸爸妈妈发问，普通人究竟如果怎样减少收入呢？

那时就来回去谈谈整件事。

01

你的「时间总价」是啥？

如果他们把社会保障部排序基本薪水的式子稍稍变一变，能获得这种三个式子：

总收入=时间总价×组织工作时数

这就意味著，如果你想让自己的总收入减少，方法有三个——

一是，提高你的时间总价。

也是你组织工作的三个半小时能值啥钱。这和你的组织工作能力、组织工作经验、社会资源，甚至市场整体环境都有关系。

理论上来说，提升时间总价是没有上限的。

比如流量明星、NBA球星，粉丝越多、演技、球技越好，每半小时的出场费也就更高，这类人每半小时的时间总价甚至能以百万、千万排序。

这也对他们有个启发：如果三个人长时间重复着低水平的创造，那么他的时间总价就很难获得提升。

二是，延长你的组织工作时数。

比如有的人正常组织工作8半小时后，还有自己的副业全职要做；还有的人会把创造出的劳动成果同时在多个平台上出售。

这种的话，他的组织工作时数、组织工作数量就多了，能产生的总收入也就更多。

这个式子看著简单，但对应到不同人身上，产生的总收入差别，可能会出乎你意料。

举个例子——

小家庭中，月薪5万的工程师，看上去是十分高薪的职位了。

仔细算一算他1半小时创造出的总收入，约莫是312.5元。那他时间总价，是312.5元/半小时。

但网红直播带货1半小时能创造出的总收入有啥呢？

他们不妨从常见的「礼物打赏」来粗略估计——

如果平均值看一半小时网红直播，三个人可能打赏0.1元给网红，她的时间总价只有0.1元/半小时。

但同时有2万人来看她的直播呢？

那她这1半小时的总收入，就超过了2千元。

所以，即使月薪5万的工程师创造出的时间总价远远超过网红，但由于扩大总收入方式的不同，前者最终创造出的财富值反而要低一些。

02

像商人一样「售卖时间」

为什么会有这么大的差别呢？

2003年，学者斯蒂文·赫尔提出过三个「时间商」的概念，和情商、智商类似，代表着「你对待时间的态度，以及运用时间创造价值的能力」。

前段时间看了本书，《认知红利》，里面的三个观点也有相似之处，刚好能用来解释上述现象：

实际上，这个世界上只会交易一种商品，那是时间，而他们每个人都是「时间商人」。

那么你对待「时间」，也能像对待商品一样，能选择把它零售、批发、买卖，甚至收中介费——

1）零售时间

这也是他们大部分打工人的现状，他们去公司下班，就相当于把自己的时间出售给公司；

即使下了班做些副业私活，也是在零售你自己的剩余时间。

但这种售卖时间的方式有三个弊端：

一是用来创造价值的时间有限，毕竟一天只有24半小时。

二是会占用你用来提升自己的时间，这种你时间总价提升空间就会很有限。

长期算下来，如果时间总价一直得不到提升，那你通过零售时间创造出的总收入就会受限。

比如一直吐槽自己是「深陷中年危机」的程序员们，在行业竞争激烈下，如果依然不去办法提升自己的能力，还是很容易被踢出快节奏的时代列车。

2）批发时间

这其实是他们第一部分讲到的，网红售卖时间的模式。

把你创造出的价值同时出售给很多人，这就相当于你把自己的时间「批发出售」了。

通过批发时间，你「能产生价值的时间」就能横向扩展，不再受个人每天24半小时的限制，理论上能变得无限多。

比如，现在短视频平台上，有很多提供视频、音频类课程的知识付费讲师、网红主播等等，背后的原因正是互联网技术的成熟，帮助他们将自己的时间更高效地「批发」出去。

3）买卖时间

比如你有三个好想法， 想把它分享出去并获得收入，那你就能通招聘一些有才华有能力的人——

通过买别人的时间，来提升自己的效率、提高时间总价、扩大总收入。

这时，公司中有两种人非常重要：

一是创造价值的员工。

比如有职业专长的工程师、有创造力的设计师、有领导力的领导者，这类员工能用来提升团队的时间总价；

二是提升效率的员工。

比如能正确并高效的完成基础组织工作的操作员、助理等等，他们能复制或扩大产生收入的时间。

想象呵呵，如果在三个团队中，你既不能提供他们缺少的价值，又不能帮助团队提高效率，那么你的前途就比较堪忧了。

看到这，他们也不妨想下自己现在在公司中，是属于哪类员工呢？

4）收中介费的时间

也是创造出三个类似于淘宝、微信、抖音等这种的「平台」。

它们并不直接向用户出售商品，而是提供三个「让尽可能多的人在上面进行交易」的平台，而你只需要按时按量抽取中间费用即可。

以上是作为「时间商人」，他们能售卖时间的主要四种模式。

03

1个万能式子

看到这里，你可能会觉得这几种模式，都还需要一定的积累才能做到，有的还需要开公司、做平台。

那普通人作为零售、批发的时间商人，有没有三个万能办法，让自己的个人总收入实现快速增长呢？

还真有，那是「复利效应」。

假设你的初始本金是1000元，利率5%，那么50年后——

单利排序：

1000+1000×5%×50=3500元

复利排序：

1000×（1+5%）^50≈11467元

同样的时间跨度，但是后者是前者的3倍。如果时间跨度更长，那么差距会更惊人。

那把「复利效应」应用到生活中，其实是：

「当你做了事情A，就会导致结果B，而结果B又会加强A，如此不断循环，循环次数越多，A就越强大。」

作者在书中，还给出了利用复利效应的具体步骤，这里也为你提炼出来——

第一步：找到「支点」

也是找到三个有因果关系的「支点」，是我做了A，能否获得结果B。

比如我要开三个饭店，至少我要知道店铺选址、当地口味等这些因素，都是决定饭店能否盈利的关键。

第二步：找到属于你的正循环

也是B怎样反过来增强A。

还是那个饭店，我要思考，比如找到我的菜品特色，会不会有人为了这道特色菜专门来我的店里消费呢。

第三步：是重复与耐心

复利效应的曲线给他们三个启发：

在初期很漫长的三个时间段里，给你带来的收益都非常低，低到你几乎感觉不到它在增长，如果是理财还会有面临亏损的压力；

但当你坚持走到某三个位置时，这个曲线才会急速上扬。

好了，关于时间商人这个概念，先和你分享到这里。