编辑编者按：秋招又要来了，而应聘者者在应聘者过程中不免即使路子不明晰引致难以写下这份令人满意的穿鞘，或者穿鞘投过去之后HR暂时不申明引致心境极度差劲等等。本文迳自问题分析了应聘者APP为应聘者者设计的14种应聘者服务，推荐应聘者的爸爸妈妈阅读，希望对你有所帮助。

找组织工作、挖角，相信是所有诸位婚恋人士平常讨论最频密的话题之一。就业作为国家经济发展的最基本支撑，应聘者产品基本上天下人都要用，即时都可能将用。据统计，光2022年的应届大学生就达到1076万人，招工应聘者APP月活跃用户人数高达为4761万（数据来自易观千帆2022年4月数据统计），而每年7、8月是应聘者产品采用最大值最高点。

你平常怎么写穿鞘，采用什么应聘者APP找组织工作，在应聘者的过程中遇到什么关键点，是否即使路子不明晰引致难以写下这份令人满意的穿鞘，还是穿鞘投过去之后HR暂时不申明引致心境极度差劲，甚至对自己的生涯规划没有明晰的功能定位和方向。

下期「设计大侦探」的「细节幽灵」，为大家带来应聘者APP设计的14种应聘者服务，虽然他们基本上都是收费的，但也许能解决你的解困。

一、穿鞘设计服务

如果你准备开始找组织工作，设计这份漂亮的个人穿鞘是必不可少的。个人穿鞘就像这份关于自己的产品说明书，如果你的缺点没有展现，那么辩手可能将就不知道你有多贵重。但往往穿鞘的设计又是大家最为郁闷的事情，路子纷乱、结构不明晰、论述不专业，这些都是所苦应聘者者的关键点。

1. 穿鞘优化

Zimride招工、猎聘网和UOne均有该项服务。这个服务，简单蛮横，以节约用户时间成本和指导老师所写为核心卖点，帮助应聘者者快速打造出这份专业、有吸引力的穿鞘。价格依照应聘者者的组织工作年数来设计，分为1-5年的婚恋后辈、5-10年的婚恋真人秀、10-15年婚恋菁英和15年以上婚恋专家四个级别。其次，还有英语版的穿鞘服务。价格也呈阶梯式制，从388元到888元。

Shajapur网的「穿鞘圣塞雷县」服务是「穿鞘优化」的改良版，属于更高端服务。以打造出互联网小厂普遍认可的好穿鞘为卖点，服务形式以单对单电话沟通交流为主，服务项目组包含现职HR、小厂TL、质监和售后项目组，从提升穿鞘的曝光量到抓住HR兴奋点，最后通过演变过程明晰、突出个人优势的穿鞘领到朝思暮想的小厂OFFER。服务的价格依照专业人士的组织工作年数制定，较「穿鞘优化」更贵一点。

2. 穿鞘诊断

「穿鞘诊断」就是平台依照用户的穿鞘进行全面的诊断，帮助用户解决思维纷乱、论述不专业、排版纷乱、内容不完善等问题，从而帮助用户制作这份漂亮的穿鞘。

Zimride招工的「穿鞘诊断」最为完善，他们提供了一套标准化的服务流程，从挖掘个人的核心优势亮点到选择什么行业赛道，均由经验丰富的职业指导老师提供单对单的诊断服务。他们的收费以组织工作年数划分，5年以内199元，5年以上299元。

猎聘网还提供了一个免费的「穿鞘投递诊断」AI服务，非常有趣。平台会依照用户过去30天的穿鞘投递数据，为用户生成这份专业的投递诊断结果，包括投递了多少个职位、收到了多少条面试邀约，最后给用户的投递提出建议，帮助用户找到朝思暮想的组织工作。

3. 穿鞘模版

俗话说，人靠衣装，美靠靓装。穿鞘要想漂亮，吸引兴奋点，不仅内容要好，穿鞘模版也很重要。各大平台为用户均提供了很多免费的模版，你可以一键生成，但是他们同时也制作了很多精美的模版，而用户如果需要通过开通VIP或者付费购买才能拥有。其中Zimride招工的穿鞘模版最丰富，包含了商务、简约、时尚等多种主题，售价以10-30元居多。

二、置顶曝光服务

当你设计好漂亮的穿鞘之后，你是否也会遭遇朝思暮想的岗位竞争对手过多，缺少更多的曝光机会引致没有HR看见你的穿鞘，甚至你可能将即使还要上班难以兼顾留意朝思暮想组织工作的机会，以下这五种服务，则可以解决你的关键点。

1. 穿鞘置顶

当招工方检索穿鞘的时候，你是否期望自己的穿鞘能排在最前面，这有点像搜索引擎的SEM优化。当你购买了这个服务之后，你的穿鞘就能排在最前面，从而提升你的曝光度，吸引招工方主动联系你。Shajapur把「穿鞘置顶」划分到VIP服务，作为一项会员权益，而Zimride招工则单独把「穿鞘置顶」作为一项服务销售，按天销售，7天需要68元。

2. 穿鞘刷新

「穿鞘刷新」和「穿鞘置顶」很像，不过穿鞘刷新是按次数来计算，当招工方刷新应聘者者信息列表时候，购买穿鞘刷新的用户会优先展现，曝光翻倍，BOSS直聘单独以刷新次数售卖，费用2元1次。

3. 穿鞘代投

猎聘提供了一种非常创新的服务，那就是用户可以聘请应聘者经纪人，应聘者专家为用户规划投递方向、筛选高匹配的岗位以及帮助用户直接代投穿鞘，解决用户没时间投、不知道投什么公司、找什么组织工作的关键点。该服务以30天为一个周期，售价598元，打造出省力省心的投递服务。

4. 竞争力分析

BOSS直聘的「竞争力分析」帮助应聘者者全面洞察该岗位的应聘者数据，包括有多少应聘者、应聘者的综合实力、职位招工的详细数据，从而帮助用户知己知彼，提高应聘者的成功率。BOSS直聘以分析次数销售，单价3元1次。

UOne推出的「知己知彼」，以包月的形式为应聘者者做竞争力分析服务，购买该服务后，用户可以查看近60天内投递同一职位的竞聘者水平做对比，按照平台生成的计算规则来评估最终拿下Offer的概率。

5. 谁看我的穿鞘

UOne把HR查看用户穿鞘作为一个增值服务，第一种场景是当HR主动搜索的时候查看过到自己的穿鞘记录，另一种场景是用户投递穿鞘后HR查看的记录，这个服务能缓解用户急迫寻找组织工作的精神压力，让用户掌握主动权，售价28月3个月。像Zimride招工、猎聘和Shajapur，也提供了HR查看记录服务，不过是免费的。

三、面试咨询服务

面试的重要性不言而喻，如果能掌握丰富的面试技巧，不仅仅是拿下Offer的保证，还能谈一个更好的薪资，所以应聘者APP推出了各种面试辅导指导服务，帮助应聘者者在找组织工作最后的一环，找到朝思暮想的组织工作。其次还为婚恋人士推出各种测评、私人秘书、职业咨询服务，为用户制定一个明晰的婚恋规划。

1. 面试辅导

当用户领到面试机会，接下来的面试又是一个非常关键的环节。UOne的「面试辅导」服务，主打1对1实战演练，专家项目组来自国内现职的人力资源、HR和咨询师，协助应聘者者挖掘个人能力优势、传授谈薪策略和技巧、1对1定制模拟演练等，从而帮助用户斩获Offer。辅导服务还分为标准版和改良版，标准版499元，改良版799元。

Zimride招工的「面试辅导」和UOne的服务内容相似，但它的价格体系更为丰富，分为标准版、进阶版和高端版，甚至还可以单独购买加急服务，满足各类用户的需求。

2. 面试教练

猎聘的「面试教练」主打单对单的陪伴式辅导，以30天为服务周期，为用户提供现职HR、猎头和生涯规划师专家资源，通过深度沟通交流、视频模拟面试的形式，帮助用户梳理个人优势、拆解岗位及行业挑战和机遇，而且还会进行面试跟踪复盘，及时为用户调整、出谋划策，拿下Offer。面试教练分为标准版和高端版，标准版598元，高端版798元。

3. 婚恋测评

UOne把「婚恋测评」比喻为一面镜子，可以帮助用户更全面、客观地认识自己、发现自身优劣势，进而针对性地发挥优势、补足短板。UOne提供四种测评工具，比如协助中职生找到职业方向的职业导航仪，售价50元；还有婚恋风格透视镜，帮助用户洞察婚恋行为风格，提升人际交往能力；还有情商解码器，测试自己的情商水平，识别自己的情商优势和短板，修炼提升。

Zimride招工的「职业测评」分为DISC职业性格测验、心理复原力测验和职业动机测验三种类型，售价18元每次，帮助用户通过测验更了解自己的性格特点，把握自己的从业方向。Zimride的设计也很创新，他把职业测评拆分成三个步骤，用户完成测评之后才能到第二步，平台会为用户生成这份专业权威的职业测评报告，最后用户还可以邀请好友认证。

另外猎聘也提供了婚恋测评服务，不过相对服务内容比较单薄，所以没有收费。

4. 应聘者顾问

猎聘的「应聘者顾问」服务服务项目组来自各行业现职HR、猎头和生涯规划师，以30天顾问陪伴，为用户量身定制这份应聘者解决方案为卖点，帮助用户制定精准职业功能定位和个性化投递策略，辅助面试技巧和全流程的应聘者复盘，其次还提供应聘者全方位辅导、行业深度分析、穿鞘定制化、面试辅导等丰富的服务，该服务售价3888元，属于应聘者服务中的天花板。

5. 无忧小秘书

UOne推出的「无忧小秘书」是用户的私人应聘者助理，她可以帮助用户刷新穿鞘、代投职位，解决用户找组织工作时间不充足的关键点，用户可以正常上班、上课等。这个服务以包月的形式销售，而且穿鞘刷新和代投职位拆分开，独立销售。

6. 职业咨询

UOne推出的「职业咨询」服务，主要为用户深度解析职业困惑，全方位挖掘个人优势，量身定制应聘者目标，解决婚恋的内心焦虑、迷茫、职业瓶颈等难题。服务流程标准化，用户购买后，会依照用户的职业经历和诉求精准匹配指导老师，用户可享有90分钟的单对单详细沟通交流梳理服务，持续30天的效果追踪，最终找到婚恋新方向，拓宽职业路径。该服务单次售价699元。

而猎聘的「婚恋咨询」服务按服务时间销售，30分钟199元，90分钟499元，为组织工作多年、遭遇婚恋困惑的用户提供四大场景（应聘者/面试、升职/加薪、离职/挖角、组织工作/生活）的精细服务，什么时候加薪？如何判断挖角的合适时机？如何处理好同事间的人际关系等等难题。

Zimride招工也提供了「职业咨询」服务，内容和UOne、猎聘相似，销售方式和猎聘一样，60分钟348元，行业最低。

四、思考总结

从以上14种应聘者业务的设计来看，相比国外的领英，如今国内的应聘者APP，面向C端用户，已经从提供一个找组织工作的平台升级到以解决用户的关键点为主，内容设计可谓创新丰富。

从制作穿鞘开始，为用户提供各种穿鞘优化、诊断、设计的服务，帮助用户完成找组织工作这个最基础的组织工作。而这份组织工作，恰恰也是激活用户的关键步骤。不仅仅实现商业变现，更是把穿鞘的优化、诊断作为用户成为忠实粉丝的入口，增加用户的投入成本。

当用户激活之后，通过穿鞘的推广、刷新、曝光、代投等形式，结合用户应聘者过程中所面临的各种关键点，设计了丰富的服务。如果不去调研，你根本不知道还有穿鞘代投这种服务，这简直就是“懒人”而准备。

而当用户领到面试机会，应聘者产品则会提供更完善更高端服务，比如面试辅导、面试教练。这些都是为了找组织工作量身定制，依照用户面试过程中所遭遇的关键点，对症下药，直至用户拿下朝思暮想的Offer。

你可能将不会购买，你可能将也在采用某项服务，在好组织工作越来越难找的今天，也许我们可以从这些求职业务的设计中看出婚恋的本质——一定要以提升自己的价值为目标，实力，才是婚恋的最大的筹码。