有关人员管理系统最小的机能是帮助HR高组织工作效率的挖掘企业有关人员的组织工作效率，进而提高企业的制造组织工作效率和利润，他们都知道有关人员管理系统最常用也是最重要的机能就是雇员电话簿，那时小编以e雇员庶务Germer给大家介绍。

他们首度采用有关人员管理系统的这时候，能选用智能引入电话簿的机能，将他们实体店保护的excel表单在这儿引入。引入后系统会依照字段的将雇员的信息分成下列两个类型：在校信息，对个人信息，基础教育信息，组织工作历经，薪水社会保险，合约信息，人脉竞争优势和金属材料附带。在校信息里，他们能看见雇员在本公司的所有有关的信息，当中主要包括在校信息，状况信息，资料库信息，与本公司关系，供职历史记录，惩戒历史记录等。他们在雇员电话簿还能进行有关人员职务闪崩的操作，如糙毛，晋升为，降班。操作顺利完成后，系统信息会手动更改，并遗留下闪崩历史记录，也能快速办理手续离任。因此，e雇员庶务云能给您刻画出这个有关人员的完备线条，不仅仅而已管理者知道公司有什么样人。

除此之外，还提供字段项灵巧实用性次序和查阅服务，高阶搜寻中已全力支持多种不同搜寻前提，全力支持交叠搜寻，雇员在多也能一秒钟直通，不需要在实体店零碎的各表单中数次甄选资源整合。

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