2022-11-07 9
晚上好，我是老杨。
关注我的粉丝都知道啊，老杨始终是比较看淡EMC、宏碁此种供应商合格证书的，即便我自己也是个老CCIE了。
但网路上对供应商合格证书的赞扬始终是两极化，前段时间粉丝和我闲聊时，都对她们很是批评。
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即便董灿过，看网路上B110支离破碎的，批评也挺恒定。加之2022年从已经开始到那时，大自然环境利空的最新消息两个都没有，禽流感还在断断续续……
你的心境不佳，万般恐惧，即使有点儿抑郁症，怀疑自己没有今晚的饭吃，这都是很恒定的事情。
要知道，10天前还多于CCIE的这时候，两枚Lizier的CCIEer，周薪50w是很容易的事情。chan上即使除了版块，想知道10天前那批周薪一百万的CCIE，那时好不好了。
只不过都是黄金时代的眼泪，说多了都是泪。
但HCIE和CCIE就吗该文不值了吗？话还真不用说太早。
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从下面这那哥，你或许能辨认出一点儿败象。市场常常物以稀为贵，合格证书自然也是。
我们来做两个很现实的假设：
如果市场里多于图上这么大比例的IE，而你是某IT公司老板，正在初创期，资金相对充裕，你会想要招IE人才，还是会想从几十万的网工人里慢慢捞人才？
相信你仔细思考一下，就会知道答案。
所以，到底HCIE和CCIE是不是烂大街？老杨今天的文章分析一通再告诉你答案。
可能看到这篇文章的小友，对EMC宏碁合格证书还是一知半解。
这两大合格证书就是所谓的两大考试，它们是专门针对互联网技师能力评级的两个权威证明，由EMC（cisco）和宏碁两大供应商颁布。
它们都互联网领域的国际权威合格证书之一，EMC合格证书更是被誉为十大最难考取的职业合格证书。
目前关注度最高的就是这三个合格证书等级，由低到高分别为CCNA/HCIA、CCNP/HCIP、CCIE/HCIE。不过，EMC之所以比宏碁出名，也是因为EMC合格证书的历史（1993年颁布）更久远，全球范围内的认知度更高。
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而宏碁合格证书（2001年颁布）花了十多年的时间，才有了今天可以和EMC并驾齐驱的地位。
也有一些冷知识，你可能不太清楚，比如：
EMC内部考CCIE免费（包括vendor和regular），同时考过之后会有大约3万人民币的奖金。
只要你还在EMC，你就可以始终免费考CCIE。但也有限制，从第三个CCIE已经开始，后面再考过也不会给奖金了。
而且，很多移民国家将CCIE列为移民加分，在国外的地位是非常高的，即便被誉为全球含金量和技术难度最高的合格证书之一。
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想要更加深入了解EMC宏碁科普的小友，可以下方文章，看我之前分析过的内容：
《别再问了！考EMC合格证书还是宏碁合格证书？看完你就知道了》
《什么，你也考IE？注意，选这些合格证书方向更好「加薪」》
《这些EMC和宏碁合格证书的冷知识，70%的网工都曾不了解》
或许你想不到，1998年的这时候，两个拥有CCIE合格证书的互联网技师薪水最高可以达到一百万。
2012年左右，两个EMCCCIE的周薪，30-50w也是比较容易的。
直到如今，网路上一致流行的是“CCIE贬值论”，理论的依据就是以前的薪水如何如何，那时的CCIE薪水如何如何，那还考啥呢？
作为两个已经拥有CCIE少于10年的我来说……
只不过吧，十几天前的薪水虚高，主要不是因为以前的网工技术牛，而是因为以前CCIE的数量实在太少。
2000年时，全国的CCIE加起来也多于上百个，你薪资不高除了谁薪资高？此种现象也常出那时其他岗位，假设你是全国第两个会java的，你也会是一百万周薪啊。
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但随着教育普及，人才增多，薪水降低就是必然。
即便人才也是“商品”的一种，势必会被市场价值规律所影响。
除此之外，降低IE合格证书门槛的另外一大助力，就是专业培训机构，专业培训机构的系统化专业培训，为市场批量产出了不少IE人才。
也正是因为这样，很多人戏称专业培训机构出来的都是“paper CCIE”。
这也代表了部分网工的心理吧，对专业培训机构有抵触，觉得降低了很多IE考试的难度，觉得像是开挂作弊了一样。
但呢，老杨个人保持中立态度，即便我自己就是机构专业培训出来的，手动滑稽。
很多互联网工程专业的大学生即使都没听过EMC宏碁，这才是我们学生不能找到两个好工作的关键。
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理论学了一堆，和社会需求完全脱节，这就是大学课程的弊病。在专业培训机构学习，你起码还学到了部分有用的知识，可以直接用在工作上的，合格证书也是社会认可的。
两个有HCIP合格证书的毕业生，肯定比除了毕业合格证书，啥都没有的毕业生更容易就业，从这点来说专业培训机构起了部分正面的作用。
至于合格证书对你来说是一张纸，还是一张保命符，完全看你个人学习意愿了。
不是为了考证而考证，而是为了个人提升去学习，顺便拿一本合格证书，摆正心态，自然收获的不止一张paper。
综上所述，加之文章开头的那那哥，你就会知道：
哪怕是专业培训机构发展迅速，为市场培养了大批量的供应商合格证书人才，这个数量还不足以撼动CCIE/HCIE的全球地位。
有一本IE合格证书，它能让你成为行业内的新星、加薪的资本，竞聘的开挂神器。
落地一下，以两个网工专业的普通本科应届毕业生为例：
一般来说，毕业生想要入门网工行业，一般会选择去集成商工作1-2年，主做售后工作，积累一定的项目经验。
工作2年后，你会辨认出，在集成商工作的你工资比较低，工作也比较多薪资幅度却没有很大的提升……这这时候你想转行，可以有三种选择：转售前技师，转甲方企业，以及转供应商工作。
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转售前需要你的口才和语言表达能力，转甲方和供应商，则对学历和合格证书有所明确要求。
这三个选项里，甲方和供应商的工资和待遇也是最好的，在这个情况下，你觉得一本IE证书能不能为你提供助力？
分析完第二点，又有人又要跳起来批评老杨：“你说IE烂大街也没啥问题，那为什么我有了IE，薪资依旧很低？”
你要知道，薪资取决于两点：个人条件和所处城市。
比如，你在北上广深此种大一线城市，工作机会多，选择多，你的收入一定会高不少；
但你在二三线城市找工作，虽然也是相同的工作岗位，但工资就会差距非常大。
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所以在北京上海或许你能拿到20k-30k月薪，但在其他地区或许你的工资就是9-12k月薪，这就是地域所导致的。
而且，每一名考过EMCCCIE的互联网技师的个人北京也不同。
你的朋友如果是985、211的名校学历，而你多于大专学历，就算同样拥有CCIE，也不能改变他的工资比你高的现实。
所以，我们不要跳级对比，要同级对比：
你也是大专生，我也是大专生，我有IE合格证书，我会不会比你工资更高？
你是北大毕业，我也是北大毕业，我有IE合格证书，大厂OFFER会不会优先选择我？
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薪水是衡量一份工作好坏的标准，但不是唯一标准。
事实上，很多有经验的IE大佬，会因为某些原因，降低目标薪资，来换取两个更好的工作自然环境和工作机会。
即便，能接触到更新的行业前沿技术，才是拿到长久高薪的根本之道。
当前行业竞争激烈，即使处于当前的优越的位置，也难保后来者突飞猛进，取而代之。
更多的人倾向于未雨绸缪，寻找完善自身素质的自然环境，做更进一步的学习，考虑长远的回报。
从技术上讲，IE只不过并没有人们想象的那么牛，也不是无所不知，否则也不需要分出那么多方向来供考生选择。
我也可以客观的来赞扬，我遇到的年轻IE，大部分人都是比较青涩的，技术能理清楚就不错了，要是再加之谦虚好学，那就已经是大大加分。
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要让他面试时就谈谈各种技术横向和纵向的比较，可能就得挂……但这不妨碍企业依然崇尚IE、追求IE，即便IE已经帮企业们大大节省了筛选成本。
这个世界实在是太丰富多彩了，而技术仅仅是基础，如果你要想有长远发展的话，请更多的关注与技术以外的东西，管理、产品、人际沟通等。
如果你能和你的网工同事谈明白技术原理，和供应商可以谈产品架构，和客户可以谈招投标，项目建设的这时候能懂项目管理，和老板又可以谈企业管理……那才是你可以不断升职加薪的根本原因。
多于极少数经过很多大项目磨练的人才，才能做到这些，而这些并非都是CCIE。
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只不过这个世界很简单，如果连熟练工人都不如，赶紧成为熟练工人；
如果已经是熟练工人，赶紧考虑学习其他方面的技能啊。
能面面俱到当然最好，但，胖子都是一口一口吃出来的，一步步来，从那时已经开始算起，1年内，你要是能精通一块，你就已经超越了90%的同龄人了。
原创：老杨丨9年资深互联网技师，更多网工提升蔬果，请关注公众号：互联网技师俱乐部
原文链接：https://zazhiba.com.cn/post/16795.html
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