和St《精神实质》》中详细描述了这十种超级变态的工作。他们发现，这个群体最关键的共同特征是，他们有明显的角色转变观念。比如，企业领导往往把自己当成外科医生来解剖下属的精神实质；刑事辩护律师往往误以为自己是警察或记者，可以随意告诉路人；推销员常常把自己当成牧师来教导客户信任他们的卷轴；牧师往往把自己当成电视节目的主持人，在信徒面前播福利；电视节目从业者更惨。他们总是看起来好像我 我还在和你约会。而且厨师总觉得全世界的人都要切水果沙拉。

Eason混蛋强调，制造业从业者从挂上工牌的那一刻就开始超级变态，然后工作时间逐渐变长。这种心智的超变态会逐渐表现出担当的可靠性，人物形象感和跳槽能力会不断提升，这也是这个时期被称为 "癫痫患者的人格改变。根据生理发展趋势的规律性，这个超级变态将完全融入员工 在必要的一段时间后存活。这就是为什么人们经常感觉到他们周围的人发生了实质性的变化，并说 "你变了… "对某人。

在这个阶段，两位科学家还需要监测临床医学中的大量职位。在整个科研过程中，他们还整理列出了十个可以 暂时不算变态，即行政助理、护理人员、保镖、雇员、艺术家、酒吧歌手、慈善家、教师、艺术硕士、会计。因为这些岗位的员工大多很强，喝醉了，在街上，喜欢穿工作服，而且经常。