人身伤害案件与工伤案件的区别

1.职责分工不同。工伤案件不将过错责任归咎于工人；一般情况下，人身伤害应根据双方的过错程度进行责任划分(如:37%开放，28%开放)。2.赔偿标准不一样。工伤案件不分城乡居民；一般人身伤害案件，赔偿标准应按城镇居民或农村居民计算。工伤案件受害人多为农民工，农村居民赔偿标准远低于城镇居民。3.适用的法律不同。工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法律法规的调整；《民法通则》及人身伤害司法解释适用于一般人身伤害案件。4.不同的处理机构。工伤由劳动仲裁机构处理；一般人身伤害直接去法院起诉。5.伤残鉴定机构不一样。工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定，适用标准为人身伤害或交通事故的鉴定标准(同一伤害，劳动鉴定标准比司法鉴定高一级)。6.举证责任不同。根据法律规定，因工伤纠纷引起的工伤事实、工作年限、劳动者工资标准等争议时，由用人单位承担举证责任，即举证倒置。用人单位不能举证的，直接受理劳动者 的索赔；在一般人身伤害案件中，受害人对自己的伤害事实和因误工损失工资承担举证责任。如果受害人不能提供证据，就要承担败诉的后果。

识别方法:

工伤保险待遇是依法应当参加工伤保险统筹的用人单位职工遭受工伤事故或者患职业病时享有的权利。人身损害赔偿是受害人及其近亲属在生命、健康、身体受到侵害时，享有的要求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的权利。

1.工伤保险待遇是建立在劳动关系存在的基础上的，是国家法定的、强制性的。职工享受工伤保险的条件和标准由法律法规规定，国家立法强制执行。人身损害赔偿产生于民事关系，其主要特征是当事人平等和意思自治。

2.劳动者在劳动过程中发生工伤事故，无论是事故造成还是他人侵害，都应当由用人单位或者工伤保险经办机构依法支付工伤保险待遇，不考虑劳动者是否有过错，也不考虑用人单位是否有过错。民事赔偿一般是根据过错来追究当事人的责任。

3.工伤保险的目的是为劳动者提供物质保障。;生命，即宪法规定的劳动者受保护的权利。民事赔偿制度旨在弥补当事人的财产损失。

4.劳动者一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险经办机构才能获得工伤保险待遇。申请支付工伤保险待遇的程序；要求民事损害赔偿，必须证明侵权行为与人身损害结果之间存在因果关系。

根据《人身损害赔偿解释》第十二条的规定: "依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的职工因工伤受到人身伤害，职工或者其近亲属向法院提起诉讼的。;法院要求用人单位承担民事赔偿责任的，应当告知其按照《工伤保险条例》的规定处理

《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第3款规定，如果雇员在从事就业活动时受到人身伤害本条规定不适用于《工伤保险条例》 "。《解释》第12条第1款规定:"依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的职工因工伤受到人身伤害，职工或者其近亲属向法院提起诉讼的。;法院要求用人单位承担民事赔偿责任的，应当告知其按照《工伤保险条例》 "。《解释》第12 (1)条规定:"因用人单位以外的第三人侵权造成人身损害，权利人请求第三人承担民事赔偿责任的。;美国法院应予以支持。

因此，劳动者(包括职工)因工伤事故受到人身损害，只能通过工伤赔偿进行处理，不适用人身损害赔偿的规定；但如果受到第三人的侵害，可以向第三人主张人身损害赔偿。

引用法律

[1]《民法通则》

[2]《工伤保险条例》

[3]《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

[4]《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》