问：

我们经常会看到大家明确提出这样的疑点：什么样与内部客户设置因此达到预期目的？什么样使用有效的沟通交流战略？什么样发展正式成为两个可信法律条文提议者和有价值的商业合作伙伴......

答：

如今，许多公司正在建立内部法律条文政府部门或者扩张她们的公司总务项目组，以减少和控制她们的内部法律条文顾问的耗费。这样一来她们才能有效地饰演公司法律条文顾问和商业合作伙伴这一多重配角。Nenon就帮助大家简单分析，使总务更慢的带入到组织工作状态中去。

熟识公司业务

法律条文组织工作会涉及不同的金融行业、不同的外交事务，但法律条文不会对每项外交事务“事后一修法”。因此，总务相关人员必须在掌握法律条文科学知识的基础上，介绍必要的公司金融行业文化及基础的业务科学知识，以利对公司业务过程中出现的法律条文问题作出更完全符合实际的法律条文分析。

确定企业信用风险状况

一名符合要求的总务相关人员应当能充分辨识法律条文信用风险，并对该法律条文信用风险作出恰当的推论、评估结果。同时，因为总务组织工作是公司组织工作的一部分，必须具有良好的法律条文表达能力，深入浅显的从“是否构成法律条文信用风险” →“法律条文信用风险程度”→“法律条文信用风险的不良后果”等各方面作出明确推论，德博瓦桑县公司结合法律条文信用风险与商业利益，综合作出恰当的重大决策。所以公司总务在管理公司信用风险各方面饰演了越来越重要的配角。

介绍公司内部客户

公司总务要从各个各方面向公司内部客户提提议因此合作。公司总务如果考虑到，许多公司内部客户或许对辩护律师的组织工作只有极少的介绍，因此或许极少与辩护律师一起组织工作。公司总务与公司内部客户的关系与律所不同，律所的内部客户本身就是辩护律师因此介绍她们的组织工作。

相对于按小时收费的内部法律条文顾问，内部客户可能会向公司总务要求更多的全力支持与提示。公司总务如果科学合理与内部客户的一系列活动，突出现的可能性。总务代表公司，而不是内部客户的辖下，因此必须避免产生总务以他或她的刘逸云代表两个内部客户的第一印象。

提升总务服务的价值

对公司总务来说，从律所辩护律师结构调整为总务，最大的变革在于，从收入服务中心的配角变革为成本服务中心的配角、企业环境中有限的资源（比如，极少的行政和南埃尔普全力支持，以及在总务组织工作各方面极少的体系性的、有前例的和全面的科学知识专业技能）、提供能成功减少信用风险的法律条文提议，以实现交易的成功。

对组织工作职能有恰当的知觉

总务组织工作首先要区别常规性法律条文外交事务与工作方案法律条文外交事务，对常规性法律条文外交事务可以通过标准化法律条文学习或其他方式形成标准化意见。而对工作方案法律条文外交事务，必须从专业角度明确提出司法机关可取的法律条文方案和具体的业务，操作规范，对其他业务部门的提议或提出异议要认真汇报并作出分析。

正式成为两个问题的解决者

内部客户可能会明确提出一些无法恰当计算信用风险但潜在利润很高的项目。为了维护公司的利益，总务的初始反应是说“不”，总务重复的消极回应，会导致总务与内部客户之间的冲突，而且会导致总务正式成为两个企业发展否定者和障碍的名声的出现。总务如果考虑以下战略来克服这一消极知觉，抱有一种减少信用风险的心态，而不是消灭信用风险。要准备承担一些信用风险，因此提供可取的提议因此解决问题。基于公司的信用风险承受能力范围内的信用风险管理（而不是信用风险规避）能使公司更具竞争力。

提供替代性的方案。简单地禁止两个有疑点的商业计划的实施不能帮助公司实现它的商业目的，如果通过提供替代性的方案来减少信用风险。

使说“不”具有公信力。在两个特殊的情境下，当两个消极的回答是两个合适的回答时，以一种内部客户能理解和接受的方式对她们说“不”。

与内部客户建立联系。通过与内部客户建立牢固的联系因此以一种积极的方式始终全力支持她们，总务可以提高自己的可信度、价值以及影响，甚至当总务的提议是“不”时。

有效率地安排组织工作

有能力的公司总务被期待向内部客户回答疑点因此为其及时提供适当的组织工作成果。高效的时间以及项目管理是帮助总务实现下列目标的核心，在企业内部创建积极的形象、与内部客户保持良好关系、消除浪费。

有效地进行沟通交流

当公司总务做到下列几点时，总务能为企业提升价值，快速消化大量信息。用一种清晰、简明且非技术性的方式解释关键点和复杂概念。使管理者和其他的公司领导作出明智的商业重大决策。总务如果考虑采取下列步骤来实现与公司内部客户以及内部商业合作伙伴的有效沟通交流，说同样的语言、仔细聆听、从听众角度出发的沟通交流、贯穿始终地信用风险解释、经常性地沟通交流、考虑权限问题。

发展正式成为一名通才

公司总务新人可能会惊讶于内部客户明确提出的法律条文问题的广泛性。如果不是在两个大的法律条文部门内部从事特定领域的组织工作，公司总务通常被期待正式成为一名通才。总务如果考虑以下战略，已发展正式成为一名通才，坦率地承认在某两个问题上不知道答案、运用良好的推论力和直觉提供初步指导意见、拥抱新的挑战、对专业的发展保持审慎。

比辩护律师饰演的配角更多

除了传统的法律条文责任外，公司总务通常要承担一些辅助责任，包括的领域有公司治理、合规、人力资源以及信用风险管理等。总务如果考虑以下途径来经营这些配角，正式成为一名积极的商业合作伙伴，正式成为一名项目组领导者。发展商业专业技能、介绍财务概念、获取能提升企业价值的科学知识，不断超越地去完成两个项目。

对智合同感兴趣的朋友还可以微信搜索 智合同 关注公众号，小智会不定时送福利哦！