"你不 对不起，从明天起我不用来上班了。 "这是小李收到老板的一条。离合同到期还有一年多，所以老板 "解雇 "他自己？小李不服气，把公司告上了法庭。最近,《与政治》;;四川省成都市青白江区中级法院审理了这起特殊的 "辞退 "经依法审理。经过审判，和。;青白江区法院判决被告四川某公司支付肖违法解除劳动合同赔偿金共计14185元，并出具解除劳动关系证明。

青白江区医院。;美国法院经审理查明，2013年6月，小李在被告 s公司并签订劳动合同，劳动合同期限为2014年8月1日至2017年7月31日。合同规定小李 的岗位和基本工资。被告于2013年11月至2015年11月为小李购买社保，并支付小李 按时足额发放工资。自2015年12月起，被告未为小李购买社保、支付工资。2015年11月28日，被告通知小李一条消息 "你不 对不起，我明天不必来上班了与小李解除劳动关系，并拒绝依法给予小李相应的经济补偿。2015年12月3日，小李向成都市青白江区人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2015年12月14日，成都市青白江区人事劳动争议仲裁委员会出具了回执证明。

青白江法院审理认为，小李自2013年11月与被告建立劳动关系，双方签订书面劳动合同，劳动合同期限自2014年8月1日至2017年7月31日。小李提交证据证明，被告于2015年11月底无故要求与小李解除劳动合同，仅用一条告知小李。被告没有提交证据予以反驳。根据规定，被告违法解除劳动合同，应当向小李支付赔偿金。赔偿金按解除劳动合同前双方平均工资计算，遂作出上述判决。

(原标题:员工被老板辞退 "和；"并且法院判令公司赔偿)