无因管理的管理人的损失按照当事人所遭受的实际损失计算，管理人所遭受的损失可以请求受益人给予适当补偿。无因管理与不当得利的区别包括一个行为和另一个事件。

一、如何计算无因管理人的损失

无因管理的管理人的损失按实际损失计算。法律快报提醒您，无因管理是指在没有法定或约定义务的情况下，为了避免损失，主动管理他人 事务或为他人提供服务。

《民法典》第979条管理人管理其他人 为了避免他人的损失而不承担法律或约定的义务。;为受益人的利益，可以要求受益人偿还管理事务所支出的必要费用；管理人因管理事务遭受损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思表示违反法律或者公序良俗的除外。

二、无因管理的构成要件

无因管理的要素包括:

1.为他人管理事务；

2.意思是为他人谋取利益；

没有法定或约定的义务为他人管理事务。无因管理的业务可以涉及财产，也可以涉及非财产，但应当是债的客体。

《民法典》第979条

如果管理人没有法定或约定的义务管理其他人。;为了避免他人的损失 利益，可以要求受益人偿还管理事务所支出的必要费用；管理人因管理事务遭受损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思表示违反法律或者公序良俗的除外。

第三，无因管理与不当得利的区别

不当得利是事件，无因管理是行为；不当得利是法定的或约定的原因，一方受益，另一方受害；无因管理没有法定或约定的义务，主观上是指管理他人。;事务，客观上实施了管理他人 的事务。

《民法典》第九百八十五条受益人无合法根据获取不当利益的，遭受损失的人可以请求受益人返还所获取的利益，但有下列情形之一的除外:

(一)履行道德义务的报酬；

(二)债务到期前的清算；

(三)明知没有支付义务。

引用法律

[1]《民法典》第979条

[2]《民法典》第985条

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论无因管理

不构成无因管理行为。