日前两条最新消息，说的是东航空中小姐起飞时发朋友圈，自拍照夸耀“浑圆升级”而被辞退，你真的科学合理吗？

根据媒体报道，2019年10月12日，东航空中小姐杨某在国际航班开闭等待时间里，在飞机上的厕所发了两条自拍照，并配以了一段文字，大谈女装的体验，裸感，浑圆升杯，虽然很快删除，但仍然被人截屏检举，并遭到了东航的辞退。

2019年11月28日，东航就因空中小姐在组织工作前夕从事私人事情，违反公司管理，引发互联网舆论而辞退了她。随后空中小姐就因辞退整件事而将航空公司告到高等法院，杨某主张其女装照并没有大范围的流传，没有引发大规模的讨论，但鉴于该照片已经实际经互联网正式发布且被人截屏检举，结合互联网交互式媒介记忆难以消除的特征，广州市中级人民高等法院认为，杨某的抗辩不足以证明其正式发布不雅照的行为的影响轻微，对此项意见不予采纳。

高等法院分析称，首先，杨某自站岗入营时起开始计算站岗期，即进入继续执行各项任务阶段。本次国际航班误点前夕短暂，未安排发电机组歇息，杨某仍处在站岗期中。杨某自拍照行为发生在站岗期中，却错认为是歇息期，其并没有严格履责，未把安全责任放在重中之重位置，没有对安全职责保持高度警惕。（自新快报）

只不过整件事也不难理解，作为空姐的杨某，在继续执行各项任务前夕，肯定是非常清楚自己的组织工作内容的，她之因此想着一点儿空闲时间，厕所正式发布女装其它特色并且大谈感受，大概率是在为女装品牌方做宣传品。抽空之中，不忘营销广告，这到底合适么？此行为，是不是影响东航本来服务形象？组织工作前夕，在朋友圈做宣传品活动，是不是违反职业素质？

只不过整件事除了个过程，对该事件，可能日前的最新消息之中，很多人只看到了二审的结论，在2020年的6月份，还经历过劳动仲裁庭，当时是证实东航辞退杨某的行为是违规的无效的，固需要理赔杨某三千多，否决杨某其它请求。

但是对该事件，杨某跟东航公司都不满意，因此控告到高等法院，而二审裁决也是证实东航公司辞退杨某属于违规解除保险合同。

东航公司不满一判结论，而裁定。因此日前才出了裁决结论。对此，才迅速上了互联网轩然大波！

只不过，也正是因为“女装照”加上空中小姐的名号，才让该事件关注度高涨，如果仅仅是其它的“夸耀”，或者说上厕所的间歇时间，拍个照片，发个朋友圈，该事件还会这样的结论吗？

当然除了网友开玩笑说“需要照片看看，才能评价是不是科学合理？”

对该事件，二审二审裁决结论不一致，而且是因为，女装，空中小姐，自拍照这样的用词引发关注。你真的最终的裁决合不科学合理？