很多金融行业，是吃青春饭，到了一定岁数后，就会被出局的。

而很多金融行业，则是比花贵重，随著金融行业实战经验和金融行业名气的提高，收入也获得相对应的提高。

比如说下列这10大金融行业，是愈来愈贵重的金融行业。

1、历史文物鉴别师。

这是两个准入门槛极高的金融行业，想专门从事那个金融行业，需要具有十分密不可分的中国现代文化科学知识。

而那些科学知识的积累，是需要一定的时间结晶的。

因此，那个金融行业是比花贵重的。

2、财务会计。

财务会计金融行业，古时迄今，都是十分抢手。

而且那个金融行业都有两个特征，那是熬年资。

从业人员时间越长，越是抢手。

财务会计是两个努力做到老英语课堂的金融行业，财务会计是两个永不凋亡的业余，如果没人的地方性就有钱有势，有钱有势的地方性需要重新整理，管理，就会有财务会计。

3、大厨。

要知道，从古到今。

只要你掌握胡尔坎好中餐，大体上是总有一天不会下岗职工的。

随著中国中高档餐饮业的兴起，特别是主厨、行政管理总厨、餐饮业副经理、餐饮业行政管理副总裁等那些都是现阶段短缺的专业人才。

4、数据生物学家。

现阶段大数据的工程建设技术研究已走在学术研究的前面。

数据生物学家是个综合性技术类，要你玩得了统计、懂了微积分、比邻了微积分模型、写得了流程，更要擅于与客户和同僚沟通。

比花贵重，指的是技术视线、技术功力、基础、实战经验、人际关系关系、人脉关系和处理问题的能力，那些东西，随著时间的流逝会获得积累。

5、管理工作岗位。

相信大家都发现，大的公司的高层人士的管理相关人员，年纪都偏大。

为什么呢？

具体来说，作为两个管理相关人员，得懂技术，不能让那些技术相关人员这段话就能闯关，得自己一层层严格把关，这就要求管理相关人员实战经验得丰富，看得多，学的多；

其次，管理相关人员得会管理，得能服众，如果你没有实战经验，没有阅历，别人不会轻易信服你，而且得有资源没人脉关系，这就得要求管理者是混迹商场多年的老手了。

6、咨询顾问。

做顾问是需要岁数去积累的，比花抢手。

有实战经验的咨询顾问在职场上很受欢迎，工资也极高。

咨询顾问的工作是替企业诊断“疑难杂症”，并开出“药方”，要用最前沿的眼光为企业做出最具战略意义的分析。

咨询顾问也是HR两个很有前途的发展方向。

7、建筑设计师。

建筑师这行当里有个说法，叫“比花贵重”。

建筑设计师必须拥有密不可分的文化底蕴以及广博的阅历，因为建筑反映的不仅是建筑本身的造型和内部的空间关系，更反映了设计者的人生观以及建筑所蕴涵的艺术文化。

建筑设计师属于稀缺性专业人才。

底蕴密不可分薪水一层层攀高。

8、教师。

老师那个金融行业，越老，实战经验越多。

实战经验越多，手段也越多。

所以人们觉得老教师本事大。

工资随著工龄涨，职务的补贴一加，老教师，成为了学校的宝贝，比花贵重。

9、律师。

律师工作的特殊性要求律师既要有丰富的办案实战经验又要有充沛的精力更要时刻把握法制动向，在满足不断勤奋好学的条件下，才有比花抢手的可能。

如果成功地打赢一些案子，甚至是引发轰动的大案，那么那个律师的身价就会翻好几番，年入百万完全不是梦。

10、医生。

医学是两个必须靠累积的业余。

实战经验比学位或名牌大学都重要。

当然，医生是两个需要终身学习的业余。

医生除了要不断学习，医生也是两个枯燥、压力大、时刻面对生死的业余。

因此，选择那个金融行业的时候，一定要慎重，需要具有足够强大的心理素质。