不知不觉，又到了写金灿灿请示的这时候了。

你有没有平常表现都没关系，一到陆定一就无语的情况？萨温齐干工作，请示时却不会表现，郁闷吗？

字字珠玑几十页，却被抨击没有逻辑没有重点。

何况吗是干的，不如写PPT的吗？

所以，该怎样搞好当年度请示PPT呢？

01

瓦万原则

· 宣传照副标题“瓦万”原则

不要再写“XX（人名）本年度工作总结”、“XX部（职能部门中文名称）本年度工作总结”这种死气沉沉、和隔夜茶那样的宣传照了！

领袖想听的是你能给公司增添了什么（销售部即有啥的订单，市场部即公司或品牌名气的变动&市场市场占有率之类）

因此，他们能采行“瓦万”原则，大副标题搞事，小副标题恒定说事。（明甫大小不一对照要注重）

依照你的职务职责，有前瞻性的预备宣传照文本，兼用位数展现，是在党委眼前减少你Andolsheim的十分棒的方式！

02

提炼请示重点

· 重点提炼

也许一些职场新人会认为，金灿灿PPT作为职场中的「重头戏」之一，要 做得越详细搞好，实际这是错的。

要知道，PPT 演示文稿的本质是传递有力的信息。一定要提炼文案，注重重点。

左边这张 PPT 中文本较多，排列密集，很难让人记住关键信息。但仔细发现里面能提炼出3个关键点，同时还用特殊颜色标记，让人一目了然，加上合适的背景。请示时可就其中一个关键点重点展开阐述。

03

业绩数据+经验教训

· 数据量化

用数据充分量化自己的工作，能够减少说服力，但在画面中堆砌大片位数却很容易让人视觉疲劳。

选取合适的数据图标，数据图示化！将左边表格数据特换成右边更有对照性，更好的向党委展现我做了什么，效果/结果怎样，使之更明确。

· 经验教训与工作计划

这一块，小编推荐当前比较流行的模型“SCQA”即：场景（S）+冲突（C）+问题（Q）+回答（A注重解决方案）

回答中的解决方案能对应冲突与问题写下一本年度的工作计划。

04

巧用演示者视图

· 掌握请示节奏

当然，完成当年度PPT的包装还不够，还需要学会请示演讲。

毕竟，如果能在金灿灿演讲中给党委留下一个好印象，也许升职加薪就离你不远了。

但，很多演讲经验缺乏的小伙伴，即便提前背好稿子，也可能会因为上台紧张而忘词，结结巴巴难以表述清楚。

这时，就需要一个演示者视图功能。

在 PPT 菜单栏【幻灯片放映】-【监视器】里勾选【使用演示者视图】。

打开演示者视图后，快捷键【Shift+Alt+F5】，自己的电脑上显示演示者视图，投影上的放映效果是恒定的全屏播放，它相当于演讲中的提词器。

依照每页内容，整理要点写在备注栏，就不用再苦哈哈地背演讲稿啦。

总 结

好了，这些当年度情况请示技巧，你学废了吗？这些内容看似简单，但都是十分关键的。赶快练习起来吧！

另有30份免费PPT模板等你拿！评论区评论参加活动，更多实用蔬果，精彩福利请关注。