没错都做着差不多的事情，文凭和经验也都相距不大，为什么有的是销售员就会十分出众，业绩也会很突出，有的是销售员就一直业绩差强人意。那些出众的销售员感觉就没有能让她们难在的客户。那些出众的销售员究竟是吓人在哪里?上面撷取一些能提升销售员业绩的销售基本功。

1、首先最基本的是对产品的熟识程度，尤其是就此结束从事销售工作，或是是来到了一家新公司入职后，不要急着去跟客户碰触，而要要保证自己能了解品牌、产品等科学知识，平常也能借助时间扩宽写作技巧，这种在碰到了不同的客户后，才能找出共同的话题，不然就变为了话不投机性这段话多。

2、接下去是要找出与客户加深距的方法，能借助不同的渠道借助各种资源，在有了碰面和聊天的机会后，给旁人留下良好的第一印象，言谈能力并不是天生的，而要在多次的课堂教学之中逐渐把握住其中的诀窍，借取的这时候能掏出热忱的态度，但在进入到磋商各个环节，就需要展现出自信和专业的一面，要坚持铁律。在销售的这时候，大家常常需要改变自己的真实性格，比如说从一性格急变为一个有冷静的人。

3、那些业绩好的销售相关人员虽说让人艳羡，但如果细细观察就会发现，她们看待客户的态度是十分贴心的，有些销售相关人员把客户摆到了高不可攀的位置，因此在与之碰触的这时候常常过分取悦和逢迎，但只不过并不是所有的是客户都吃这两套，反倒有可能会产生厌恶的情绪，因此大家需要先专业委员会判断客户的偏好和性格特点，接着采取让其感到比较舒适的朝夕相处方式。

4、成为出众的销售相关人员还有是对客户态度的把握住，接着是要掌握沟通交流的基本功，也许有很多的销售相关人员都有过这种的经历，那是被客户所婉拒，自己提出的设想和项目，不被旁人接纳等，只不过从根源来分析还是沟通交流心理障碍的问题，碰到这种情况，大家需要深思一下，是否自己表达的不够明确或是态度不够始终如一，话题没有办法引起对方的兴趣等。

5、只不过想要吸引旁人的兴趣，不仅要靠优良的业务能力，也能通过自己的表现Courtomer实现，比如说声音和手部词汇，这都是能加深彼此之间距的。