一、什么样开一间美容美发公司需要什么样相关手续？

1、开美容美发所需相关手续身分证明必不可少

开两个美容美发公司当仁不让的*是需要正式化，没有注册登记*是严打方式。所有他们需要到工商行政管理局去办理相关手续美容美发公司的注册登记，目前开公司流程也比*简单，只需要所带你的钱和企业法人身分证方可去办理相关手续注册登记，当然有一些附带的条件。具体能进行咨询当地的工商行政管理局。

2、开美容美发需要两个营运娱乐场所

没有两个固定的经营方式娱乐场所是无法办理相关手续注册登记的，因此他们需要两个营运娱乐场所。对营运娱乐场所截叶，但必须要有两个才算是是两个非正规的美容美发公司。一是客户更加放心，二是来应征的雇员心里也更踏实，不会认为是什么行骗公司。

3、开美容美发需要美容美发雇员

任何一间美容美发公司都是需要聘用一定数量的美容美发服务员，总不可能老板娘两个人特地去为客户服务吧！*算特地去服务但也赚不了几万元，他们要清楚的知道美容美发金融行业雇员和客户才是你的*大财富。

4、开美容美发需要应收账款

开美容美发公司难免出现客户积欠服务服务费的情况，但对于该开支的服务费他们还得如常开支，其中*大的*是美容美发服务人员的工资。如果没有应收账款因此会让你开的美容美发公司开起来困难重重。

5、开美容美发需要客户

任何一间美容美发公司的设立目的*是获取更多客户，客户和美容美发雇员的需求也是相得益彰的。多于客户没有雇员是不行的，反之亦然，多于雇员没有两个客户更是不行的。因此客户对美容美发公司而言是非常重要的！

6、开美容美发需要优良的技术

一间专业的非正规的美容美发公司如果服务质量总是极差，客户第一印象不*。因此你的美容美发公司是设立不*的，对技术方面他们能请专业的大型美容美发专业培训机构来进行专业的专业培训。如若你对金融行业造化不通，因此选择两个靠谱的美容美发公司*才是*的作法。

7、开美容美发需要网络营销宣传品

美容美发公司离不开的*是电视广告策画和宣传品，以获取更多的客户。对网络营销宣传品可多可少，前期资金比*紧张的一定要挤压出做电视广告品的服务费，其他的有些他们都能忽视。但网络营销宣传品是必须要做的。

二、美容美发公司什么样起跑？能包含什么样服务？

所谓的美容美发服务*是由美容美发公司承担客户家庭外交事务的一种服务，服务项目种类多样，比如佣人，拉沙泰格赖厄县，老人保健，男妓，清扫，家用电器冲洗之类；美容美发公司运营组织形式也多种，比如中介机构型美容美发服务组织、经营方式方式美容美发服务组织、雇员制美容美发服务组织之类。

对小本创业者的美容美发公司而言，首先要思索你的服务第一类，也*是说雇员和大姐的来源。很多人能问：美容美发公司不是服务雇员嘛，怎么大姐也是他们服务的第一类吗？在我经营方式十多年的美容美发公司经验之中，服务*大姐真的是四两拨千斤，在我的经营方式经营理念中，这两点很重要，时间关系我*不展开的谈了。什么样*的获取雇员和大姐，选*公司门牌号（地库）尤其重要，或许有人说现在是互联网时代了，网络推广下公司的门牌号选择不是因此重要。那我只能告诉您，**自己打听一下网络推广的服务费，当然您钱多*无所谓啦。

公司选*了位置，大姐自然*会来，*的大姐会为客户提供*的服务体验，不*的大姐会给您的公司带来负面影响，筛选大姐尤为重要，必要有一套行之*的筛选流程。

做生意有时不是客户越多越*，不要以为所有的雇员都能服务的很*，觉自己的大姐是*的。有因此些雇员真的该放弃*要放弃，要不你浪费时间浪费精力在他身上，大姐很受伤，雇员还不知*歹到处说您的公司什么样什么样，得不偿失。什么样挑选*的雇员也需要下一番功夫。

跟雇员和大姐签定了服务合同收了款后，别以为万事大吉，应该有一套完善的售后服务体系，什么样解决雇员及大姐的*，什么样化解雇佣之间的小矛盾之类，完善贴心的售后服务会给您的美容美发公司带来意想不到的收获。

*后总结起来，经营方式小型美容美发公司必须做到以下四点：选*地库，选*大姐，选*雇员，做*售后。当然。还需要一套专业的日常管理的办法，大姐岗前专业培训之类。

三、谁能告诉我开一间美容美发服务公司须要怎么做？

一、美容美发公司一般分成两种，服务型和中介机构型。

服务型：雇员属于公司管理和专业培训，由公司发工资，服务项目以男妓为主；

优势：统一管理，雇员的控制度比**，客户服务满意度*高；

劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本*高，承担的风险*大；2、雇员的积*性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；3、雇员工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样两个雇员每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。

中介机构型：概念*比*简单，收集大量美容美发员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介机构费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的佣人、拉沙泰格赖厄县或养老人员为主。

优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和专业培训；

劣势是：雇员队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对*弱。

二、上海市场的分析是，在需求美容美发的客户中，有40%业主需要服务型公司，另40%业主需要不住家的佣人，还有20%需要找24小时制的住家佣人。

三、你公司看上去算是服务型公司，如果要赚钱的话，需要注意以下几点：

1、客户定位要高，也*是说不要去做低层次客户，低层次客户更愿意找中介机构介绍大姐去他们家服务，这样他们能少支付些服务服务费。而相对*一些的客户，不太在乎每月多花一两百元。我个人建议能多考虑涉外这块，每月需要对每家客户的消费额进行评估，原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户；

2、服务收费应比市场价略高，每月营运额要进行分析，一般的控制是人工成本加社保服务费再加一些物料服务费不能高于销售额75%，也*是说25%的毛利率是生存下来的基本*，如果做不到25%，那关门的结果不可避免；

3、家庭服务内涵很多，你也能不断推出与清洁或家务有关的其他服务，来吸引客户并提高毛利率，他们的经验是，附带的清洁服务，能做到40%的毛利率，对整体贡献度很大；

4、雇员的工作时间应想尽一切办法提*率，如果无法提高，*要把客户服务的时间和项目，菜单化，即是每次服务的时间和内容全部制定*，客户能接受*服务，不能接受*不服务，这样基本能*雇员稳定的贡献值。原则上每天实际工作时间不能少于6小时，如果不能做到，宁愿少招点工人，雇员每月的营运额贡献不能少于2000元每月；

5、当然，要找到高层次客户，电视广告服务费、人员专业培训服务费甚*与物业打教导的开销都会提升，这也是要考虑进去的，因此整体毛利率达到35%以上，我建议你能坚持下去，如果没办法做到这个毛利率，那这个生意你只是来玩玩了。

一、*美容美发雇员的*性。尽量到非正规公司聘用那些公司化管理的雇员（跑了和尚跑不了庙）。

三、*美容美发雇员的健康性。尽量聘用具有*健康证的雇员（省心*是省力）。

五、*美容美发雇员的低龄性。尽量聘用30--45岁范围内的雇员（他们既有社会经验，也有家庭工作经验，便于沟通和理解，服务也要开心）。

对内：专业培训你的雇员、规范你的流程、健全你的制度。

对外：需要美容美发服务的不会是贫民区和有专职清洁的大公司，因此你的眼睛应该盯着中高档小区和中小公司。和小区物管人员的关系应该能让你获益，而和中小公司的关系能促进你开拓其职员的家庭需求。

宣传品：互联网是两个宣传品方式，各报刊的分类电视广告也能考虑，城市各地段的*张贴栏是你要占领的高地，业务人员当然必不可少。