一、怎样用微信小流程赚钱？

1、透过小流程去交会：帮店家获取到更多的利润，透过与公众号的交会，透过小流程为公众号附能，能让公众号有了更多转化的机会。所以透过小流程与公众号的关连，能透过公众号的文章来冗余小流程，进而扩大小流程的发送范围，进而同时实现更多的导流，进而同时实现更多的利润。

2、小流程与缴付机能的结合：使得店家能更*的去展开利润，而对用户来说，则能更*的同时实现缴付。换言之一下，如果我们到一家实体店去消费，而排队等候却要*久的时间，那时有了小流程，不仅能在线点菜，还能直接在线上缴付，面对这样的机能，你还在迟疑什么呢？

3、小流程电视广告：这里所说到的电视广告分为两种，一直是透过小流程lbs机能竞拍推广，来获取*用户利润，另一类是他家小流程里的电视浏览者。未来的市场变化还在继续，所以伴随着小流程机能的不断更新，我们不难发现，未来小流程的利润方式还将不断的增加，那时社交电商已经开始和小流程相结合了，由此可见，小流程势必会是未来终端互联网发展的主人公，将来各个行业必须依靠小流程去展开终端互联网的网络营销，即速应用能。

二、有人说招工应聘者暗含百亿元市场，做个招工小流程能赚钱吗？

当然能同时实现增加收入，他较之*其它会发挥很多它的*性，以下列举以下几点

1、社交散播

小流程位于微信自然生态之内，除“个人简历会议厅”内主动搜寻，还能透过HR转贴，借助于闲聊程序代码和朋友圈展开社交核裂变，同时配合推荐奖赏，常常能在短时间内触达更多潜在目标。

2、成功率高

较之传统招工中文网站羿语的信息交换，小流程基于老同学人脉散播，工作岗位最佳人选的匹配度和隋东亮率要略低不少，而这正是企业招工*倚重的一点。

3、成本更低

对为数不少的中小型企业来说，招工中文网站的昂贵收费几乎到了不堪重负的境地，而招工小流程由于开发和运营的成本更低，能以*低的成本为企业提供招工服务。

二、招工小流程怎样赚钱？

（1）企业进驻

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招工平台运营后期常常用户量不足，难以支撑大量企业选人需求，因此后期可透过为企业提供内推工具的方式缴交服务费，而当用户达到一定数量级，能在平台内部形成供求自然生态圈时，*代表能对企业缴交进驻、个人简历浏览和职位置顶等费用。

（2）流量增值

招工应聘者本质上也属于信息供求平台，同样能透过电视广告的形式增值，除庞大的应聘者者，企业本身某种意义上也是一类消费者，因此招工平台可旧友企业服务店家投放电视广告，例如办公设备器具、云服务、BizTalk等显景服务。

招工小流程必不可少机能：

有奖推荐、职位管理、面试旧友、数据分析、消息发送、创建个人简历、地址导航、企业展示、一键拨号、应聘者进度、个人简历会议厅、职位筛选、海报分享等。

互联网作为一个瞬息万变的行业，每*新趋势的出现都会成*一批掘金者，小流程的出现对很多行业都造成了冲击，招工也只是其中一个。

三、同城配送小流程怎么做？

同城配送小流程*核心解决的研发*是稳定性，因为配送非常高频，使用角色多，稳定流畅*变得很重要！客户下单能用小流程，但是骑手接单*建议一定要用App，只有App才能更及时的收到信息和提醒订单，毕竟小流程只是镶嵌的应用流程上面。