前两天有两个网友问我女生适不适合做游戏金融行业的电视广告导入，事情是这样的：她在深圳，阿宝改行复试了游戏金融行业的电视广告导入，觉得薪资还不错，但她听自己说那个组织工作岗位上工多，比较辛劳，因此有些迟疑，问我是不是那个组织工作岗位不适合女生干？

我就是两个做了5年游戏导入的女生，我身旁也有许多女生做这带队，之前的组织工作环境大体上是男女生比例六三分，女生偏多一点，但女生也不少。深圳这边有许多游戏小厂，这带队的组织工作机会较之其它城市都要多。

虽然女生在玩游戏这几块多半不如女生，对游戏的了解某种程度也没有女生因此深，但在网络电视广告这几块女生也是有很大竞争优势的，一般女生伶俐，顾家，审美观好，美术设计功力也比文科女生相对而言，因此这几块是很有竞争优势的。有一些男leader可能对玩游戏那块有明确要求，希望提及游戏大家都能有插得上话，有协力的话题，但不是限制性明确要求，也会看其它的综合性素养，难道能复试上因此问题就不大。

至于是否上工和是否辛劳要看不同的公司文化和工程项目即时程度以及自己账户的情况定出，许多公司都不用在公司上工，因为返回家却是要看账户，如果账户稳定，看账户的时间就少，如果账户不稳定，看账户就会比较频密。总体而言，我待过的数家公司平常基本都是上班就能走的状况，偶而大工程项目上架的时候需要总体上工。如果你想搞好，想升官，有远景的目标能另行上工。

那个职务娴熟之后相对而言却是比较随心所欲的，不像开发人员因此烧脑，薪水水平一般也是根据对个人的业绩定出，相对而言却是比较公正的，对个人觉得却是比较适合女生的。

但如果要作为两个终生事业来做的话，却是要考虑一下，如果是如前所述对游戏的爱好，那个爱好会支撑力你走很久，如果不爱好游戏，不爱好这带队，长远规划而言象征意义不大，能考虑找个自己爱好的金融行业和业余。