如果你的公司除社会保险以外还为你买回了商业保险业务，我要说你：你的公司吗是一间好公司！

不管你专门从事什么金融行业，在金融行业中有什么样的创举或是是才华横溢的小学生党，在步入一间公司的这时候一定会有这种的疑惑，什么样的公司是好公司，我在另一家公司能不能充份同时实现对个人的价值呢？

不好的公司各有各的问题，好公司的共通点是：为雇员买回充裕的商业保险业务！

企业社团保险业务

要理解企业为什么要为雇员买回商业保险业务，就须要从信用风险的视角来分析呵呵，雇员所遭遇的信用风险事宜。

具体来说，绝不是像许多人指出的那般，企业为雇员交纳社保银早已足够多了，买不买商业保险业务不重要。

他们能从两各方面理解：社会保险能解决看病难的问题，但须要你有足够多的钱来缴付公费部份；社会保险能解决养老基金的问题，但随著经济衰退，仅仅倚靠社会保险解决赤贫问题早已愈来愈来难。

因此，仅仅为你交纳了社保银的企业不会是让你为之高尚情操的企业，还须要你为之后的好日子多一份急于。

其二，并不是信用风险较高的金融行业才需要为雇员买回商业保险业务。

信用风险较高金融行业不是“须要”买回商业险，而要“必须”买回。这是有关法律条文有明文规定的。比如说建筑企业获得动工许可的前提就是为建筑工人投保工伤保险业务。

在人才竞争激烈的当今社会中，普通企业也愈来愈将商业保险业务纳入雇员福利之中。

其实他们以前听说为雇员买回商业保险业务好像都是哪些遥不可及的大公司才有，其实企业社团保险业务远远没有大家想的那么高大上。相反，小到几对个人的创业公司，大到世界500强都是能为员工买回的。

团险很简单

企业社团保险业务以下简称团险，主要包含：定期寿险、重大疾病保险业务、意外险、医疗险。这几种保险业务的责任和内容之前的文章里都早已说得很清楚，这里就不再赘述了。

如果有企业想让自己的雇员遭遇这些信用风险时不再有后顾之忧，他能选择缴付保费让保险业务公司来解决这些问题。

但团险的价格优势是对个人保险业务所不能相提并论的：

具体来说，他们能把团险看做是“团购”。

同样的群体买回了多个，能节省管理成本，自然保险业务公司的成本就会降低一些。

其二，企业买回团险的部门是人力资源部，企业同意买回就不须要再去一个一个向参保者宣传，节省了销售成本。

最后，以企业名义投保，参保的雇员生活环境和工作环境相对比较一致，而且大部份企业都会有入职体检，帮助保险业务公司筛选健康客户规避道德信用风险。

虽然团险有这么多的优势，但在企业的视角还是有许多企业不愿增加这种的支出。

团险的保险业务幻觉

核保宽松、社团投保的价格优惠还有一个原因就是它是两年期的保险业务。

这就容易造成一些不了解团险消费者的疑惑。

我记得以前的公司给我买过保险业务，等我想用时，却说我没有保险业务，保险业务公司又骗我！

这这时候，他们就要从团险的产品设计来看了，它主要是为企业的雇员解决后顾之忧，让雇员能全身心地为企业服务，那么自然不可能是终身的产品。

当今社会的生活节奏加快，几乎很少有人会为一间企业工作一辈子，而“跳槽”之后就遭遇着保险业务断保的尴尬，一旦年龄较大之后更换工作，很可能造成无法买回其他保险业务的尴尬局面。

因此，这种我有团险的“保险业务幻觉”来源于你没有真正了解企业为你买了什么，而你自己须要哪些补充。