MBA学学术论文属于求真务实、现代科学或案例科学研究类型的学术论文，应具备企业或金融行业的应用背景。所以MBA学术论文诗歌创作常用的就是案例分析法，下面我们就为大家介绍一下MBA学术论文常用的案例分析法介绍？

　　一、MBA学术论文常用科学研究方法之案例分析法

案例科学研究是依照所介绍的企业经营情况，围绕企业管理问题对某个真实的管理情境所做的主观描述，并展开案例分析。案例科学研究中的案例是具备众所周知普通高中案例。在科学研究上，注意不能以偏概全，要展开分析和总结，得出能够启迪别人的推论。

　　案例科学研究的基本要求为：

　　第一，明确科学研究第一类。案例科学研究以企业或金融行业的该事件为依据和科学研究第一类，介绍案例的价值，内容具备代表性和普遍性。

第二，数据资料真实可信。案例科学研究学术论文应具备所搜集的确凿数据资料、专访内容和统计数据资料，反映较为全面的信息。

　　第三，理论结合实践，从问题分析出发，明确提出解决措施。

　　二、MBA学术论文案例科学导论如何做好数据搜集

案例科学研究的一个最为突出的优势在于，科学人类学家能从案例中赢得极为丰富的科学研究数据。案例科学研究的数据资料搜集必须是学生心路历程（如通过本人所从事的工作或深入基层的调查科学交叉学科等）赢得，而不能靠别人提供的文字、视听数据资料或书面介绍等经整理、撰写而成，案例数据资料所涉及的单位，原则上为某个企业，对特别有重大意义的案例，也能是针对某个金融行业、某个科研机构或政府的某个经济行政部门和案例数据资料真实可信。

对于案例科学研究的数据搜集譬如认定也有定量分析的搜集方法。常用的数据搜集方法主要包括文档法、资料库历史记录、专访、直接观察、参予观察和尖萼法。

　　文档主要主要包括信件、意向书和其它通信信息；议程、公告、会议历史记录、其它该Hardoi；行政文档--决议案、进展报告和其它内部文档；对该事件或娱乐场所的正式科学研究或评估；新闻报导或大众传播的其它文章等。

资料库历史记录主要包括个人数据资料的回忆录、尧利省、Q1566A；人口统计等问卷调查数据资料；世界地图、图象；名单及其商品信息；服务历史记录和组织历史记录等。有关的资料库历史记录藏于计算机或资料库馆、数据书库、分馆等地方。

专访法是案例科学研究中的最重要的数据来源。众所周知的专访主要包括四化专访、石蜊专访和半石蜊专访等。四化专访是在专访以后，科学人类学家不必事先预设专访问题。石蜊专访也称为著眼式专访。科学人类学家事先应准备很多专访问题，但要避免明确提出引导性问题。半石蜊专访是在专访以后应也事先准备好一系列的专访问题，但要保持灵活开放的态度，同时依照受调查者的反应而明确提出先期问题和探求问题。

直接观察法是指直接到现场观察该事件或有关人物，从而获取直接和主观的信息。参予观察法是指观察者参予到实践中去。作为一种独特的观察方法，参予观察桑翁让数据搜集者深入到科学研究的该事件中获取详细具体的数据资料，在组织调查或人类学的科学研究中较常使用。对于尖萼也能成为案例科学研究中的有形证据，这类物品主要包括技术装置、机械工具、艺术作品或其它有形证据等。

总之，在这个过程中至关重要的是搜集全部已知事实，并且要对每一事实认真估价、仔细区别、筛选分类。必须要注意的是，不能仅依靠企业案例中所给的数据或事实来展开简单的分析，因为这些数据及事实有一些是表面现象，必须去伪存真才能保证分析的正确性。也不能让案例中人物的观点来左右自己的思路，因为个人的主张往往过于褊狭，缺乏全局观念。

　　三、MBA学术论文案例分析法须知

第一，建构效度。对所科学研究的概念形成一套正确的、可操作的测量。在案例科学研究中，采用多元的证据来源；形成证据链；要求证据的提供者对案例科学研究学术论文草案展开检查、核实。

第二，内在效度仅用于解释性或因果性案例科学研究，不能用于描述性、探索性科学研究。从各种纷乱的假象中找出因果联系，即证明某个特定的条件将引起另一特定的结果。案例科学研究策略为展开模式匹配；尝试展开某种解释；分析与之相对立的竞争性解释；使用力多逻辑模型。策略所使用的阶段是证据分析。

　　第三，外在效度。建立一个范畴，把科学研究结果展开归纳。案例科学研究策略为用理论指导单案例科学研究，通过重复、复制的方法展开多案例科学研究。

　　第四，信度。表明案例科学研究的每一步骤，如数据资料的搜集过程，都具备可重复性，并且如果重复这一科学研究，就能得到相同的结果。

四、MBA学术论文常用企业案例分析方法

　　介绍的主要方法有六种，分别为：1、对比分析法：将A公司和B公司展开对比、2、外部因素评价模型（EFE）分析、3、内部因素评价模型（IFE）分析、4、Swot分析方法、5、三种竞争力分析方法、6、五种力量模型分析。

对比分析法是常用，简单的方法，将一个管理混乱、运营机制有问题的公司和一个管理有序、运营良好的公司展开对比，观察他们在组织结构上、资源配置上有什么不同，就能看出明显的差别。在将这些差别和既定的管理理论相对照，便能发掘出这些差异背后所蕴含的管理学实质。企业管理中经常展开案例分析，将A和B公司展开对比，发现一些不同。各种现象的对比是千差万别的，重要的是透过现象分析背后的管理学实质。所以说，只有表面现象的对比是远远不够的，更需要有理论分析。

看完几方面的分析，相信大家对于该方法有了更深入的介绍，知道如何运用好案例分析法，有什么该注意和加强的。MBA学术论文运用好案例分析法，能起到重要的作用，希望大家都能够熟练掌握。