项目组与犯罪团伙这三个名词在我们的生活中是经常出现的，很多人有时候都知道这是一伙，但却很少有人知道这一伙都这怎样的差别和共通点，他们介于在一同的主要目的是为的是什么，这些是接下来要为大家解决的问题。

项目组和犯罪团伙的共通点是什么？

从表面上看项目组和犯罪团伙都是几对个人共同组成的社团，反之亦然是为的是达成同三个目标，都是为的是利益。但其显然差别是共同组成这三个社团的人的下层推动力力是不同的。犯罪团伙是以纯利益推动力，一旦偷走利益，犯罪团伙会相互唱反调、甚至立即退出。杰出的项目组通常是以蓝图为推动力，在项目组中的每对个人都有一种责任感，即使没有眼前的利益，这个项目组也会始终如一地按着。

项目组与犯罪团伙有什么差别？

反之亦然的一大群人，中有是项目组，中有是犯罪团伙。差别在哪呢?

首先，第一：犯罪团伙是因利而聚既然如此而散的短期合作，核心成员均是对着利益而来，只要有彼此间利用的价值，就可苦恼在一同，犯罪团伙通常用在正面，指莫斯季。项目组则是指一大群协力互惠、团结一致为标准化目标和国际标准而努力奋斗的一大群人，不仅特别强调对个人的业绩和丰硕成果，更特别强调项目组的总体业绩和丰硕成果;

其次，第二：项目组与犯罪团伙的另三个差别就在于核心成员间彼此间是否信赖。三个社团里，如果人与人间能彼此间信赖，真挚，勇于交托，那是三个真正的项目组。看到没有，所中有犯罪社团，包括银幕上的帮派电影，里面的所有核心成员彼此间间都是在怨恨，防范与警戒。这是最显然的差别。

第三：项目组的管理机制：项目组是在自发性讨论、协力研究和不断沃苏什卡而形成决策，而后为这一目标协力努力奋斗并取得丰硕成果;项目组一定是信息共享资源、并为应负协力责任的标准化的目标和国际标准而无私奉献的社团。项目组不仅可以使对个人多产生工作实效，更可提升项目组的总体业绩。它还特别强调通过核心成员的协力贡献，能够得到真真切切的自发性丰硕成果，这个自发性丰硕成果超过核心成员对个人业绩的八倍，即项目组大于各部分之和，也是我们说的1+1>2的道理。

第四、项目组的管理是有规则和精细化的，具有自己执行国际标准和伦理铁律，而犯罪团伙则是结实的，没有自己的伦理铁律。项目组特征：志趣相投的目标意识、同心协力的协同精神、诚恳和谐的沟通交流气氛、仁爱团结的科栅趋于。犯罪团伙特征：桑泰的试问利益、分崩离析的帮族政治势力、互相残杀的救命稻草、尔虞我诈的人际关系关系。

三个项目组必不可少的五个基本要素：

信任、谨慎、沟通交流、轮转、快乐

三个杰出的项目组体现在哪里：

1、是否具备凝聚力和执行力：中国有句俗语说得好，兵不在多而在精;将不在勇而在谋，这是项目组建设的精髓，很多时候不是人多就力量大，只有大家目标一致，项目组没有你我之分，中有是实现协力的目标而去努力努力奋斗执行的三个项目组的核心力量，项目组有分歧很正常，说明大家都是有智慧的，不单单只是执行者，也是在边沿这决策者，大家目标一致，相信水滴石穿的力量是无穷大的。

2、是否有“企业规矩”：俗语说得好，无规矩，不成方圆。是的，不管是对于三个企业还是三个家庭，都是有自己的一些“规矩”，而不是凭借对个人喜好和感情去界定。只有一碗水端平，按规矩办事，前期可能大家不理解，但只有坚持才能避免矛盾、才能长久。

3、是否积极向上、不断学习的项目组：三个成功的项目组必须是对工作积极主动的项目组。项目组就好比三个生产线，一环接着一环，容不得那个关节出现差错，三个不积极主动的项目组终将被企业淘汰，好的项目组不仅在工作上积极主动，更重要的要有积极学习动力，没有谁愿意拖项目组的后腿。这样才能吸引更多的人才和勇者，愿意加盟到一家创业初期甚至面临巨大挑战、风雨飘摇的小公司，愿意与公司一同冒风险、风雨同舟，这很大程度上是因为他认同这个项目组的积极状态!

三个真正象征意义上的项目组是实现协力的目标，牺牲小我成全大我，以身作则、不怕误解、很少抱怨，更多付出，实现自我价值。

以下是几个小故事，希望对我们有所启发。

一、沟通交流

狮子和老虎间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。

狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我!”

观点：相互沟通交流是维系同事、老板间的三个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多同同事、员工交流，也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。

二、信赖

　　两只鸟在一同生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。

雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟!”

观点：合作伙伴、老板、同事间要相互信赖，很多幸福团结的项目组就毁于怀疑和怨恨。所以，对同事、员工要保持信赖，不要让猜疑毁了项目组。

三、谨慎

　　两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。

那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。

观点：遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个项目组。

四、轮转

　　小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。

过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。

观点：有时候，已之所欲，勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给别人，遇到问题的时候多进行一下轮转思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解对方。

五、快乐

小猪开始学做蛋糕，但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的原料是什么。小猪说，为的是怕浪费，它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋，

　　公鸡对小猪说：“记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”